（２） 対象職員の賃金の改善を実施するにつき必要な体制が整備され
ていること。
８．訪問看護ステーションに勤務する幅広い職員の人材確保及び確実な
賃上げを実施する観点から、訪問看護ベースアップ評価料について、
評価を見直す。
また、令和８年度及び令和９年度において段階的な評価とする。
改

定

案

現

行

【訪問看護ベースアップ評価料】
１ 訪問看護ベースアップ評価料
（Ⅰ）
●●円
２ 訪問看護ベースアップ評価料
（Ⅱ）
イ 訪問看護ベースアップ評価料
（Ⅱ）１
●●円
ロ～テ （略）
ア 訪問看護ベースアップ評価料
（Ⅱ）36
●●円

【訪問看護ベースアップ評価料】
１ 訪問看護ベースアップ評価料
（Ⅰ）
780円
２ 訪問看護ベースアップ評価料
（Ⅱ）
イ 訪問看護ベースアップ評価料
（Ⅱ）１
10円
ロ～レ （略）
ソ 訪問看護ベースアップ評価料
（Ⅱ）18
500円

［算定要件］
注１ １については、別に厚生労働
大臣が定める基準に適合してい
るものとして地方厚生局長等に
届け出た訪問看護ステーション
が、当該訪問看護ステーション
に勤務する職員の賃金の改善を
図る体制にある場合には、区分
番号０２の１を算定している利
用者１人につき、訪問看護ベー
スアップ評価料（Ⅰ）として、
月１回に限り算定する。
２ ２については、別に厚生労働
大臣が定める基準に適合してい
るものとして地方厚生局長等に
届け出た訪問看護ステーション
が、当該訪問看護ステーション
に勤務する職員の賃金の改善を
図る体制にある場合には、訪問
看護ベースアップ評価料（Ⅰ）
を算定している利用者１人につ
き、訪問看護ベースアップ評価

［算定要件］
注１ １については、別に厚生労働
大臣が定める基準に適合してい
るものとして地方厚生局長等に
届け出た訪問看護ステーション
が、主として医療に従事する職
員の賃金の改善を図る体制にあ
る場合には、区分番号０２の１
を算定している利用者１人につ
き、訪問看護ベースアップ評価
料（Ⅰ）として、月１回に限り
算定する。
２ ２については、別に厚生労働
大臣が定める基準に適合してい
るものとして地方厚生局長等に
届け出た訪問看護ステーション
が、主として医療に従事する職
員の賃金の改善を図る体制にあ
る場合には、訪問看護ベースア
ップ評価料（Ⅰ）を算定してい
る利用者１人につき、訪問看護
ベースアップ評価料（Ⅱ）とし

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