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[診療報酬] 入退院支援「病棟の種類や患者像で異なる可能性」 厚労省
カテゴリ:
注目
2026年度改定
診療報酬
投稿日:
2025年06月26日(木)

[診療報酬] 入退院支援「病棟の種類や患者像で異なる可能性」 厚労省 (会員限定記事)

 中央社会保険医療協議会の「入院・外来医療等の調査・評価分科会」は26日、入退院支援の議論を始めた。厚生労働省は、医療現場で実際に行われている入退院支援は病棟の種類や患者像によって異なる可能性があると

[診療報酬] 26年度改定、「急性期機能の維持・確保」など4つの課題 中医協
カテゴリ:
注目
2026年度改定
診療報酬
投稿日:
2025年06月25日(水)

[診療報酬] 26年度改定、「急性期機能の維持・確保」など4つの課題 中医協 (会員限定記事)

 中央社会保険医療協議会は25日、2026年度の診療報酬改定に向けて医療提供体制の整備に関する議論を始めた。少子・高齢化に伴って医療需要が変化し、医療の担い手不足が見込まれる中、厚生労働省は「急性期機

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2025年06月27日(金)

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2025年06月19日(木)

【ビジネス】病院のビジネスモデル、マーケット環境② (会員限定記事)

【動画で学ぶ厚生政策情報のキホン】この動画では、病院と診療所の違い、医療法における病床区分の違いとそれぞれの役割、「新たな地域医療構想」における病床機能分類など、ビジネスパーソンが知っておくべき医療機

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【動画で学ぶ厚生政策情報のキホン】現在の医療介護制度を支える基盤となる「全世代型社会保障」の考え方や、地域包括ケアシステム、現在推進されている、医療DX、今後の医療政策と深い関係のある「骨太の方針」な

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速報版!2024年度診療報酬改定セミナー 2024-3-01開催 (会員限定記事)

◆2024年度診療報酬改定セミナー◆ ~答申を踏まえた診療報酬改定とそのメッセージとは?~人件費上昇、採用難、物価高騰など、 医療機関を取り巻く環境は厳しさを増しています。 このなかで、2024年度診

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新しい事例の概要を解説。

[働き方改革]2025年6月改正法が成立!ペイハラ対策の新たな義務化を徹底解説 ~これまでの「職場内」ハラスメント義務化との違いと今後のアクションプラン~
投稿日:
2025年06月26日(木)

[働き方改革]2025年6月改正法が成立!ペイハラ対策の新たな義務化を徹底解説 ~これまでの「職場内」ハラスメント義務化との違いと今後のアクションプラン~ (会員限定記事)

■改正労働施策総合推進法が成立これまで繰り返し取り上げてきた「ペイシェントハラスメント(ペイハラ)」に関する施策に、新しい動きがありました。それは、2025年6月、カスタマーハラスメント(カスハラ)対

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