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［看護］ 看護職員の復職支援で議論、「丁寧なマッチング」必要 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省の「2040年に向けた看護職員の養成・確保の在り方に関する検討会」が23日に開催され、看護職員の領域偏在・復職支援をテーマに議論した。 厚労省は、病院、有床診療所、精神科病院および無床診療
カテゴリー看護
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［看護］ 看護職員の養成・確保の在り方検討会、看護職員の資質で議論続く （会員限定記事）
厚生労働省は7月23日、2040年に向けた看護職員の養成・確保の在り方に関する検討会（座長：小野太一政策研究大学院大学副学長・教授）を開き、今後の検討スケジュールについて議論した。構成員からは今後の
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［看護］ 看護職員の需要推計の方針示す 地域医療構想と合わせ推計 （会員限定記事）
厚生労働省は7月23日、2040年に向けた看護職員の養成・確保の在り方に関する検討会を開き、看護職員の需要推計について議論した。事務局が示した考え方に構成員からの異論はなく、推計作業を進めるとした。
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［介護］ 27年度介護報酬改定、訪問看護の処遇改善「急務」 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は16日、「2027年度介護報酬改定に関する要望書」を厚生労働省の黒田秀郎老健局長に提出したことを公表した。要望書は日看協と日本訪問看護財団、全国訪問看護事業協会の連名で13日に手交した
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［医療提供体制］ 看護師の偏在に危機感、9月中に提言取りまとめへ 日病 （会員限定記事）
日本病院会は1日に理事会を開き、看護職員の確保に向けた課題について議論した。地方を中心に看護師養成校における志願者の減少や定員割れ、養成校の廃止が相次ぐ一方、大都市部の看護大学では入学者が増加してお
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［医療提供体制］ 看護師等養成所の統廃合・サテライト化の方針示す 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は22日に開催した「2040年に向けた看護職員の養成・確保の在り方に関する検討会」で、看護師等養成所の統廃合やサテライト化を進める方針を示した。この日の会合では、多数の構成員が、看護師養成
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［医療提供体制］ 看護職員の需要推計、期間は2040年頃までを提案 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は22日、「2040年に向けた看護職員の養成・確保の在り方に関する検討会」に看護職員の需要推計について、新たな地域医療構想と整合性を図るために推計期間を2040年頃までとするなどの論点案を
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［看護］ 40年に向けた看護職員の資質を巡り意見交換 厚労省の検討会 （会員限定記事）
厚生労働省は6月22日、2040年に向けた看護職員の養成・確保の在り方に関する検討会を開き、40年に向けた看護職員に求められる資質について議論した。 事務局は、前回の会合で意見をまとめるよう要望があ
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［看護］ 26年度通常総会、看護教育制度改革を重点政策に 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会（秋山智弥会長）は10日、2026年度通常総会を幕張メッセ（千葉市美浜区）で開いた。同会では概ね3年を1サイクルとして重点政策・重点事業に取り組んでおり、本年度から新たに、（1）看護職一
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［介護］ 27年度改定で介護分野に従事する看護師への処遇改善訴える 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会の秋山智弥会長は8日、厚生労働省の黒田秀郎老健局長に「2027年度介護報酬改定に関する要望書」を手交した(参照)。 日看協は要望書で、2040年に向けて85歳以上を中心に医療・介護の複合
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［看護］ 27年度予算・政策に看護職員の処遇改善など4項目を要望 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は26日、看護職の処遇改善、教育体制強化などを求めた「2027年度予算・政策に関する要望書」を上野賢一郎厚生労働相に提出した。 同協会では、少子高齢化や医療ニーズの複雑化が進む中、限られ
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［看護］ 特定行為研修のさらなる受講促進へ、日看協が要望書を提出 （会員限定記事）
日本看護協会は18日、「特定行為研修の修了者増加に向けた仕組みの構築に関する要望書」を秋山智弥会長から厚生労働省の森光敬子医政局長へ手渡したことを公表した(参照)。 厚労省は、特定行為研修修了者を早