よむ、つかう、まなぶ。

MC plus(エムシープラス)は、診療報酬・介護報酬改定関連のニュース、

資料、研修などをパッケージした総合メディアです。


令和8年版 厚生労働白書 (5 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/wp/hakusyo/kousei/26/dl/zentai.pdf
出典情報 令和8年版 厚生労働白書(9/29)《厚生労働省》
低解像度画像をダウンロード

資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。

令和 8 年版
厚生労働白書刊行に当たって
厚生労働大臣

我が国の社会保障制度において、医療・介護・福祉サービスの提供は、多様
な専門職種の方々の協働により支えられています。
しかしながら、足元では、医療、介護、障害福祉の現場は、人手不足や物価
上昇等の影響に直面しています。
また、我が国は、急速な少子高齢化と人口減少が進行する大きな転換期にあ
ります。2040 年頃には高齢者人口がピークを迎える一方、いわゆる生産年齢
人口は大きく減少することが見込まれています。こうした人口構造の変化は全
国で一様ではなく、都市部と地方部とでその様相は大きく異なります。このよ
うな中、医療・介護・福祉サービスの需要や必要とされる提供体制も地域ごと
に異なる時間軸で変化していくことが見込まれており、社会保障制度を持続可
能なものとしていくためには、給付と負担のあり方に加え、地域におけるサー
ビス提供体制の確保が重要な課題となっています。
2040 年頃を見据えたとき、医療・介護・福祉の各現場において、必要な担
い手を確保し、サービスを維持していくことは、より困難なものになるおそれ
があります。
こうした中で、急速に進展する AI やロボット技術等を適切に活用し、生産
性の向上を図るとともに、専門職がその専門性を最大限に発揮できる環境を整
え、サービスの質と安全性の向上につなげていくことが強く期待されます。他
職種と遜色のない処遇改善等の取組とあわせて、働きやすく魅力ある職場づく
りを推進し、人材の確保・定着につなげていくことが重要です。
こうした状況を踏まえ、今回の厚生労働白書第 1 部では、「これからの医
療・介護・福祉の現場で働くことを考える」と題し、これらのサービス提供の
現場の実情と今後の課題を整理するとともに、2040 年を見据えた方向性を提
示しました。
また、第 2 部では、令和 7 年度の行政報告として、厚生労働省の施策の取
組状況を示しています。
本白書が、現場で働く方々はもとより、広く国民の皆様にとって、身近な医
療・介護・福祉の未来について共に考え、理解を深める契機となることを願っ
ております。
令和 8 年 9 月