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基本診療料の施設基準等及びその届出に関する手続きの取扱いについて(通知) (624 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/content/12404000/001219514.pdf
出典情報 基本診療料の施設基準等及びその届出に関する手続きの取扱いについて(3/5付 通知)《厚生労働省》
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(ウ) 超過勤務時間(時間/月)(*4)
平均:



)時間/月

80時間/月以上の者の人数:



)名

最大:



)時間/月

155時間/月以上の者の人数:



)名

最小:



)時間/月

*4 常勤医における値を記載。
*4 超過勤務時間: 法定休日以外の日において1日につき8時間を超えて労働した時間並びに1週について40時間を超えて労働し
た時間数及び法定休日(週に1日、又は、4週につき4日付与する義務あり)において労働した時間の総和

(エ) 宿日直(回/月)

平均:



)回/月

最大:



)回/月

最小:



)回/月

連日当直を実施した者の人数及び回数:



)名・のべ(

)回

(オ) その他(自由記載・補足等)

ウ 令和5年度1年間における時間外・休日労働時間が一定時間を超える医師の人数について
1,785時間超

)名
1,710時間超



)名

□ 医師の時間外・休日労働時間について基準を超える場合、理由及び改善のための計画を公開している。
※ 特定地域医療提供医師又は連携型特定地域医療提供医師について、令和6年度において1,785時間、令和7年度に
おいて1,710時間を超える時間外・休日労働時間を行った医師がいる場合、当該保険医療機関の見やすい場所及び
ホームページ等に掲示する等の方法で公開することとされている。
(令和4年7月1日時点)
ア 医療機関に勤務する医師数

常勤:



宿日直(*1)を担当する医師数:

)名

非常勤:



)名(うち非常勤(



)名
)名)

*1 宿日直については、平日の平均的な1日における体制を記載すること)

イ 病院勤務医の勤務状況の把握等(令和2年6月分)
(ア) 勤務時間の具体的な把握方法

□ タイムカード、ICカード、パソコンの使用時間
□ その他、客観的な記録方法
(具体的に:



(イ) 勤務時間以外についての勤務状況(*2)の把握内容
□ 年次有給休暇取得率

□ 時短勤務実施者(*3)数

□ 育児休業・介護休業の取得率

□ その他
(具体的に:



*2 前年度の実績を記載。
*3 所定労働時間をあらかじめ減じた勤務体制としている者

(ウ) 超過勤務時間(時間/月)(*4)
平均:



)時間/月

80時間/月以上の者の人数:



)名

最大:



)時間/月

155時間/月以上の者の人数:



)名

最小:



)時間/月

*4 常勤医における値を記載。
*4 超過勤務時間: 法定休日以外の日において1日につき8時間を超えて労働した時間並びに1週について40時間を超えて労働し
た時間数及び法定休日(週に1日、又は、4週につき4日付与する義務あり)において労働した時間の総和

(エ) 宿日直(回/月)

平均:



)回/月

最大:



)回/月

最小:



)回/月

連日当直を実施した者の人数及び回数:



)名・のべ(

)回

(オ) その他(自由記載・補足等)

ウ 令和5年度1年間における時間外・休日労働時間が一定時間を超える医師の人数について
1,785時間超

)名
1,710時間超



)名

□ 医師の時間外・休日労働時間について基準を超える場合、理由及び改善のための計画を公開している。
※ 特定地域医療提供医師又は連携型特定地域医療提供医師について、令和6年度において1,785時間、令和7年度に
おいて1,710時間を超える時間外・休日労働時間を行った医師がいる場合、当該保険医療機関の見やすい場所及び
ホームページ等に掲示する等の方法で公開することとされている。