労働省令の例による。
２ 第九十八条の二第一項第二号及び第三号に掲げる助産所におい
て行われる健康保険の分娩の手当に関する準則については、第九
十八条の十第一項及び第九十八条の十三第一項の厚生労働省令の
例による。
（分娩の手当の内容等に関する情報の提供）
第九十八条の二十二 分娩取扱保険医療機関等又は指定助産所等の
管理者は、厚生労働省令で定めるところにより、あらかじめ、当
該分娩取扱保険医療機関等又は指定助産所等から分娩の手当を受
けようとする被保険者に対し、当該分娩取扱保険医療機関等又は
指定助産所等において行われる分娩費及び出産時一時金の支給に
係る分娩の手当の内容、費用その他の厚生労働大臣が定める情報
を提供するものとする。
（分娩の手当の内容等に関する情報の報告及び公表）
第九十八条の二十三 分娩取扱保険医療機関又は指定助産所の管理
者は、厚生労働省令で定めるところにより、当該分娩取扱保険医
療機関又は指定助産所において行われる分娩費及び出産時一時金
の支給並びにこれらに相当するこの法律以外の医療保険各法によ
る給付に係る分娩の手当の内容、費用その他の厚生労働大臣が定
める情報を厚生労働大臣に報告しなければならない。
２ 厚生労働大臣は、前項の規定による報告を受けたときは、厚生
労働省令で定めるところにより、被保険者に分かりやすい形で公
表するとともに、その周知に努めなければならない。
３ 厚生労働大臣は、分娩取扱保険医療機関又は指定助産所の管理
者が第一項の規定による報告をせず、又は虚偽の報告をしたとき
は、期間を定めて、当該分娩取扱保険医療機関又は指定助産所の
開設者に対し、当該管理者をしてその報告を行わせ、又はその報
告の内容を是正させることを命ずることができる。

（新設）

（新設）

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