ＢＡ－１

公募研究課題

（１）研究課題名
国際保健分野の国際機関における効果的な人材戦略のための研究（２６ＢＡ０１０１）

（２）目標
グローバルヘルス分野の国際機関における効果的な人材戦略（国際機関の幹部候補人材に対
する能力強化、保健分野の主要国際機関に対する幹部人材の送り込みや人材養成）に資する成
果を得ることを目標に、以下の項目を中心に研究を遂行する。
①グローバルヘルス分野の主要国際機関幹部としての実務経験を持つ国内外の人材と知見の調
査、過去の選出プロセスや今後の活躍機会を分析する。
②持続的なキャリア開発と幹部人材輩出のための人材育成プログラムを開発する。
③国際ガバナンス会議での効果的・戦略的介入を行うための人材育成プログラムを開発する。

（３）求められる成果
〇国際保健分野の リー ダー人材に必要な 知識 ・スキル・戦略的 思考 力を体系的に整理 ・分 析
し、効果的かつ効率的に養成する研修プログラム等の開発を行う（実装可能なプログラムと
するための有効性等の検証も含む。）。
〇必要な情報 ※ について整理・分析を行い、国際情勢の変化に対して強靱な組織作りに資する
基礎資料の整備及びそれらを踏まえた方針案を提言する。
※WHO をはじめとした国際機関におけるガバナンス、特に加盟国から事務局への管理体制、
予算の執行体制、本部、地域事務局、国事務所との関係、予算の執行体制、事業のモニタ
リング・評価体制等

（４）研究費の規模等 ※
〇研 究 費 の 規 模： １課題当たり年間 10,000 千円程度 ※ （間接経費を含む）
〇研 究 実 施 予 定 期 間： 令和８年度～令和 10 年度
〇新規採択課題予定数： １課題程度 ※
※研究費の規模等はおおよその目安となります。研究費の規模及び新規採択課題予定数等に
ついては、今後の予算成立の状況等により変動することがあります。

（５）採択条件（【

】内は条件を満たしていることを示す書類等）

〇本研究に関連する国内・国外の政策策定の経験、国際保健分野の経験と研究業績を有する専
門家を研究分担者とする研究班体制が構築されていること。（研究計画書の「３ 研究業
績」においてそれが証明できるように記載すること）。
〇【研究全体の工程がわかる資料】を付すこと。
〇研究分担者又は研究協力者として、若手研究者・女性研究者を研究班に参画させるよう努め
ること。

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