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令和4年版厚生労働白書 (87 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/wp/hakusyo/kousei/21/dl/zentai.pdf |
| 出典情報 | 令和4年版厚生労働白書（9／16）《厚生労働省》 |
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第1部
社会保障を支える人材の確保
児童福祉司及び児童心理司の平均勤続年数は、2021（令和 3）年 4 月現在で約半数が
社会保障を支える人材を取り巻く状況
図表 1-2-81
児童福祉司の勤続年数割合の推移（各年度 4 月 1 日時点）
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1
章
勤続 3 年未満である（図表 1-2-81、図表 1-2-82）。
第
（平均勤続年数が 3 年以下の児童福祉司及び児童心理司が約半数を占める）
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資料：厚生労働省子ども家庭局家庭福祉課において作成。
（注） 平成 23～平成 28 年は、所長・次長・スーパーバイザーであって児童福祉司の発令を受けている者を含み、任用予定、
非常勤職員を除く。
平成 29 年は、所長・次長・スーパーバイザー・里親担当職員であって児童福祉司の発令を受けている者を含み、任用
予定、非常勤職員を除く。
平成 30 年は、所長・次長・スーパーバイザー・里親養育支援担当であって児童福祉司の発令を受けている者、任用予
定者、非常勤を含む。
平成 31 年は、所長・次長・スーパーバイザー・里親養育支援担当・市町村支援担当であって児童福祉司の発令を受け
ている者、任用予定者、非常勤を含む。
令和 2 年は、所長・次長・スーパーバイザー・里親養育支援担当・市町村支援担当であって児童福祉司の発令を受け
ている者、任用予定者、会計年度任用職員を含む。
図表 1-2-82
児童心理司の勤続年数割合の推移（各年度 4 月 1 日時点）
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資料：厚生労働省子ども家庭局家庭福祉課において作成。
（注） 平成 23～平成 30 年は、所長・次長・スーパーバイザーであって児童心理司の発令を受けている者を含み、非常勤職
員を除く。
平成 31 年は、所長・次長・スーパーバイザーであって児童心理司の発令を受けている者を含み、非常勤職員を含む。
令和 2 年は、所長・次長・スーパーバイザーであって児童心理司の発令を受けている者を含み、会計年度任用職員を
含む。
令和 4 年版
厚生労働白書
73
社会保障を支える人材の確保
児童福祉司及び児童心理司の平均勤続年数は、2021（令和 3）年 4 月現在で約半数が
社会保障を支える人材を取り巻く状況
図表 1-2-81
児童福祉司の勤続年数割合の推移（各年度 4 月 1 日時点）
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章
勤続 3 年未満である（図表 1-2-81、図表 1-2-82）。
第
（平均勤続年数が 3 年以下の児童福祉司及び児童心理司が約半数を占める）
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資料：厚生労働省子ども家庭局家庭福祉課において作成。
（注） 平成 23～平成 28 年は、所長・次長・スーパーバイザーであって児童福祉司の発令を受けている者を含み、任用予定、
非常勤職員を除く。
平成 29 年は、所長・次長・スーパーバイザー・里親担当職員であって児童福祉司の発令を受けている者を含み、任用
予定、非常勤職員を除く。
平成 30 年は、所長・次長・スーパーバイザー・里親養育支援担当であって児童福祉司の発令を受けている者、任用予
定者、非常勤を含む。
平成 31 年は、所長・次長・スーパーバイザー・里親養育支援担当・市町村支援担当であって児童福祉司の発令を受け
ている者、任用予定者、非常勤を含む。
令和 2 年は、所長・次長・スーパーバイザー・里親養育支援担当・市町村支援担当であって児童福祉司の発令を受け
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資料：厚生労働省子ども家庭局家庭福祉課において作成。
（注） 平成 23～平成 30 年は、所長・次長・スーパーバイザーであって児童心理司の発令を受けている者を含み、非常勤職
員を除く。
平成 31 年は、所長・次長・スーパーバイザーであって児童心理司の発令を受けている者を含み、非常勤職員を含む。
令和 2 年は、所長・次長・スーパーバイザーであって児童心理司の発令を受けている者を含み、会計年度任用職員を
含む。
令和 4 年版
厚生労働白書
73