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資料2：「孤独・孤立対策に関する施策の推進を図るための重点計画」改定案 (92 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.cao.go.jp/kodoku_koritsu/torikumi/suishinhonbu/dai3_shiryou.html |
| 出典情報 | 孤独・孤立対策推進本部（第3回 5／27）《内閣府》 |
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施策 No.49
（２）状況に合わせた切れ目のない相談支援につなげる
②人材育成等の支援
● 重層的支援体制整備事業の従事者への研修の実施【厚生労働省】
＜施策の概要＞
地域共生社会の実現に向けて、地域住民等と支援関係機関が協力し地域生活課題を抱
える地域住民を包括的に支える体制整備（包括的な支援体制の整備）を推進するための
研修を実施する。
【目標及び達成の期間】
令和７年度は、都道府県・市町村に対する、
「包括的な支援体制の整備に係る人材育成
研修」を行い、市町村の管理職や、市町村に対する支援を行う都道府県職員を対象に、
地域共生社会の理念や包括的な支援体制の整備との関係性、目的に照らして手段たる施
策を形成することの重要性等を示す。
こうした取組により、複合的な要因を背景としている場合が多い孤独・孤立の問題の予防・
解消等に資することを目指す。
＜現状＞
重層的支援体制整備事業実施市町村を含め、包括的な支援体制の整備に取り組む市町
村及び関係機関を対象に、孤独・孤立の問題をはじめ、地域生活課題の解決に資する支
援体制を整備するための具体的な手段等を提示する、
「重層的支援体制構築推進人材養成
研修」等を実施している。
＜課題＞
「地域共生社会の在り方検討会議」等において、包括的な支援体制の整備にあたり、
多くの市町村では、相談支援や地域づくりに係る現行制度等の課題分析や、地域住民の
ニーズ把握等を行わないまま、体制整備のための手段の１つである重層的支援体制整備
事業の実施が決定される等の指摘がある。
＜今後の取組方針＞
上記の研修を「都道府県・市町村に対する、包括的な支援体制の整備に係る人材育成
研修」に改め、市町村の管理職や、市町村に対する支援を行う都道府県職員を対象に、
地域共生社会の理念や包括的な支援体制の整備との関係性、目的に照らして手段たる施
策を形成することの重要性等を示すこととする。
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（２）状況に合わせた切れ目のない相談支援につなげる
②人材育成等の支援
● 重層的支援体制整備事業の従事者への研修の実施【厚生労働省】
＜施策の概要＞
地域共生社会の実現に向けて、地域住民等と支援関係機関が協力し地域生活課題を抱
える地域住民を包括的に支える体制整備（包括的な支援体制の整備）を推進するための
研修を実施する。
【目標及び達成の期間】
令和７年度は、都道府県・市町村に対する、
「包括的な支援体制の整備に係る人材育成
研修」を行い、市町村の管理職や、市町村に対する支援を行う都道府県職員を対象に、
地域共生社会の理念や包括的な支援体制の整備との関係性、目的に照らして手段たる施
策を形成することの重要性等を示す。
こうした取組により、複合的な要因を背景としている場合が多い孤独・孤立の問題の予防・
解消等に資することを目指す。
＜現状＞
重層的支援体制整備事業実施市町村を含め、包括的な支援体制の整備に取り組む市町
村及び関係機関を対象に、孤独・孤立の問題をはじめ、地域生活課題の解決に資する支
援体制を整備するための具体的な手段等を提示する、
「重層的支援体制構築推進人材養成
研修」等を実施している。
＜課題＞
「地域共生社会の在り方検討会議」等において、包括的な支援体制の整備にあたり、
多くの市町村では、相談支援や地域づくりに係る現行制度等の課題分析や、地域住民の
ニーズ把握等を行わないまま、体制整備のための手段の１つである重層的支援体制整備
事業の実施が決定される等の指摘がある。
＜今後の取組方針＞
上記の研修を「都道府県・市町村に対する、包括的な支援体制の整備に係る人材育成
研修」に改め、市町村の管理職や、市町村に対する支援を行う都道府県職員を対象に、
地域共生社会の理念や包括的な支援体制の整備との関係性、目的に照らして手段たる施
策を形成することの重要性等を示すこととする。
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