３．各事業年度の業務に係る目標、計画、業務実績、年度評価に係る自己評価
中期目標

中期計画

年度計画

主な評価指標

法人の業務実績・自己評価
業務実績
【特徴的な取組例】
パーキンソン病患者のストレス緩和やモチベーションを向上させ、緩徐に進行する神
経難病を抑制することを目的に、５週間のリハビリ入院「パーキンソン病意欲高揚エク
ササイズ」を実施している。当該取組には医師、看護師、理学療法士、言語聴覚士や管
理栄養士など多職種が介入し、令和６年度は７６名の患者に対して実施した。また、プ
ログラムの一部として管理栄養士による便秘対策をテーマとした栄養食事指導を行い、
腸内環境を整える食事や排便を促す食事などについての情報を提供した。（とくしま医
療センター西病院）
（３）各種イベントにおける様々な地域住民サービスの実施
各病院においては、看護師を中心とした職員が、公共施設等において、身体測定や
簡易な検査、並びに健康相談を通じて地域の住民とコミュニケーションを図る健康増
進イベントや看護の日等に係るイベントを実施している。
【特徴的な取組例】
地域において、神経・筋疾患を持つ患者が適切な疾患理解の下で支援を受け、「そ
の人らしい暮らし」が継続できるようにするため、神経・筋疾患に関する理解と視野
を広げることを目的として地域の介護・福祉専門職等の方々を対象に「神経・筋疾患
支援者向けセミナー」や「神経・筋疾患勉強会」を実施している。令和６年度はセミ
ナーを８回、外部講師を招いた勉強会を１回実施した。（青森病院）

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主務大臣による評価
自己評価
評定