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厚生労働省及び文部科学省は、厚生労働省が運営する高卒就職情報ＷＥ
Ｂ提供サービス（以下「高卒ＷＥＢ」という。）において高卒就職者向け
の求人情報が教師及び生徒にのみ開示されている仕組みを変更し、個人情
報及び求人企業情報の適切な保護を前提に、広く一般に公開することにつ
いて、高等学校就職問題検討会議において検討し、結論を得る。また、そ
の議事概要を都道府県高等学校就職問題検討会議に共有し、同会議の検討
の参考となるよう留意する。
b 文部科学省及び厚生労働省は、求職する生徒にとって高卒ＷＥＢが就職
先に関する情報収集のための重要な手段となっていることを踏まえ、各学
校において生徒が高卒ＷＥＢを求人情報の閲覧・検索に積極的に活用でき
るよう運用することが望ましい旨を各教育委員会等を通じて、各学校に周
知する。
c 厚生労働省は、高等学校就職問題検討会議の結論を踏まえ、求職する生
徒又は進路指導を担当する教員が求人情報を円滑に入手することを可能
とする観点から、求人企業が公共職業安定所（ハローワーク）に提出する
高卒就職者求人申込みについて、高卒就職者以外の求人申込みと同様に、
民間の職業紹介事業者が求人情報提供サービスに参画できるよう制度及
び例えばＡＰＩ連携等の情報システムの構築等について検討し、結論を得
た上で所要の措置を講ずる。
d 厚生労働省及び文部科学省は、現状では、毎年７月１日に求人票が公開
されることによって、求職する生徒が就職先企業を十分に研究する機会が
ごく短期間に限定されるとともに、学期末試験等の業務による学校現場の
繁忙期において教員の業務負担増ともなっている場合もあることを踏ま
えつつ、学業生活への影響を最小限にすることを前提に、求人票の公開時
期を例えば１～２か月前倒しすることについて、高等学校就職問題検討会
議において検討し、結論を得次第速やかに必要な措置を講ずる。また、そ
の議事概要を都道府県高等学校就職問題検討会議に共有し、同会議の検討
の参考となるよう留意する。
e 文部科学省は、一部の高等学校において慣習として実施されている生徒
の就職応募前に学校内で行う選考（以下「校内選考」という。）について、
高卒就職経験者、求人企業等から、その在り方について、①学校内の選考
により希望する企業への応募を行えず職業選択の自由が妨げられている、
②学校において優秀と評価される人材は必ずしも企業が採用したい人材
と一致するとは限らない、との指摘があることを踏まえ、求人企業が学校
を指定せずに行う求人について校内選考は必ずしも行う必要がない旨を
通知等により明確化し、各教育委員会等を通じて各学校へ周知する。

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