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資料1‐1 令和６年度 業務実績評価書（案） (85 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_59553.html |
| 出典情報 | 厚生労働省国立研究開発法人等審議会 高度専門医療研究評価部会（第40回 8／7）《厚生労働省》 |
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1654245
様式 2―1―4－1(別紙)
中 長 期 目 標
国立成育医療研究センター
中 長 期 計 画
令和6年度計画
年度評価
項目別評価調書
主な評価軸(評価の視点)、指
標等
緩和ケアの提供
緩和ケアチームによる緩和 ・生命の危機に直面する疾患をもつ患
ケアの提供を進める。
者と家族の苦痛の緩和と療養生活の質
の向上をはかるため、多職種による緩
和ケアチームを結成し、小児がん、非
がんを問わず、緩和ケアを提供する。
小児がんに関しては、医師、歯科医
師、看護師（緩和ケア認定看護師、化
学療法認定看護師、小児専門看護師な
ど）、ソーシャルワーカー、薬剤師、
作業療法士、理学療法士、管理栄養
士、保育士、心理士、チャイルド・ラ
イフ・スペシャリストなどで構成され
た「こどもサポートチーム」が以前か
ら活動しており、非がん疾患に対して
も同様のサポートを引き続き行ってい
く。
1－3
法人の業務実績等・自己評価
主な業務実績等
自己評価
援専門員、ケースワーカー、行政担当者など 60 名の
参加があった。
③成人移行
令和 5 年度に続き、現在大きな問題となってきてい
る小児期発症の慢性疾患を持つ成人患者に対する医
療提供の整備の解決に向けて、「地域における小児
期発症の慢性疾患を持つ成人患者に対する医療ネッ
トワークの構築に向けての話し合い」を国立成育医
療研究センター講堂で開催した。演者に加え、当セ
ンターからは、医療連携及びトランジション担当の
医師、看護師、MSW が参加し、地域からは、訪問ク
リニックと中核病院の看護師と相談員、障害福祉の
担当者合わせて 23 名が参加した。
たことから多く多職種の参加を得た
ばかりでなく、新たな関係性の構築
に繋がった。
・成人移行を見据えた取り組みを昨
年度より開始し、来年度以降も継続
して取り組んでゆく予定である。
・医師、看護師、薬剤師、管理栄養士、その他チャ
イルド・ライフ・スペシャリスト、医療ソーシャル
ワーカー、臨床心理士、リハビリ療法士、ファシリ
ティ―ドッグハンドラーでチームを結成し活動を行
った。令和 6 年度の介入患者数は 150 人と前年度同
様であったが、特に循環器疾患の中でも補助人工心
臓（VAD）装着している患者に対しては全例介入を
行った。非がん患者については昨年同様に PICU、
NICU といった集中治療領域への介入件数が多い特徴
がある。
・小児緩和ケアチームの活動が様々
な疾患に広がり、多くの苦痛を抱え
るこどもと家族に届けられる体制が
整備されてきている。また全国的な
い体制整備を見据え、今後の診療報
酬改定に向けて厚生労働省とも協働
しながら支援の在り方について検討
している。
・当院でお子さんを亡くされたご家族に対する支援
の一環として偲ぶ会、分かち合いの会を開催した。
案内を送付したうち 3 割の方が出席いただき、当セ
ンタースタッフとともにこどものことを偲ぶ機会と
なった。
・偲ぶ会、分かち合いの会は初めて
の試みであったが、多くの院内スタ
ッフの協力のもと滞りなく実施する
ことができた。参加者からの感想も
おおむね好評であり、お子さまを亡
くした後も継続した支援体制の構築
につながっていると考えられる。次
年度以降に向けてさらに改善点につ
いて検討し継続できる枠組みを作っ
ていく。
・全国の小児緩和ケアの質の向上を目指した緩和ケ
アレクチャーを 3 回実施し 1000 人近い参加があっ
た。また、小児緩和ケアについての課題を共有する
せいいくケアカフェを 3 回実施し、約 80 人の参加が
あった。
・小児緩和ケアに関する情報発信は
国内ではまだまだ多くないのが現状
であり、継続することで小児緩和ケ
アの普及・啓発につながっている可
能性がある。
・週 1 回行われる呼吸ケアサポートチーム（RST）に
よる呼吸ケア回診と RST カンファレンスには医師、
歯科医師、看護師、臨床工学技士、理学療法士等多
職種チームとして、共に適切な呼吸管理の実践をサ
ポートした。
・RST 研修会は 2 種類の人工呼吸器で、対面形式、
ハンズオン（KYT）で行った。・研修医に対し、除
細動器の使用に関する研修を実施した（2 回）。
・医療安全管理室、RST と協力しな
がら人工呼吸管理業務の従事者に対
する研修内容を充実させ、レベルア
ップに貢献している。
ウ
・ RST （ Respiratory Care Support
Team）の活動を充実させ、人工呼吸器
装着患者の安全管理や適切な呼吸管理
の実践をサポートし、院内の呼吸管理
のレベル向上と、医療安全の確保と質
の向上を目指す。具体的には人工呼吸
器装着による合併症の予防と医療事故
の減少を目標とする。医師、歯科医
84 / 148
・医療安全管理室と定期ミーティン
グをすることで、医療機器に関する
様式 2―1―4－1(別紙)
中 長 期 目 標
国立成育医療研究センター
中 長 期 計 画
令和6年度計画
年度評価
項目別評価調書
主な評価軸(評価の視点)、指
標等
緩和ケアの提供
緩和ケアチームによる緩和 ・生命の危機に直面する疾患をもつ患
ケアの提供を進める。
者と家族の苦痛の緩和と療養生活の質
の向上をはかるため、多職種による緩
和ケアチームを結成し、小児がん、非
がんを問わず、緩和ケアを提供する。
小児がんに関しては、医師、歯科医
師、看護師（緩和ケア認定看護師、化
学療法認定看護師、小児専門看護師な
ど）、ソーシャルワーカー、薬剤師、
作業療法士、理学療法士、管理栄養
士、保育士、心理士、チャイルド・ラ
イフ・スペシャリストなどで構成され
た「こどもサポートチーム」が以前か
ら活動しており、非がん疾患に対して
も同様のサポートを引き続き行ってい
く。
1－3
法人の業務実績等・自己評価
主な業務実績等
自己評価
援専門員、ケースワーカー、行政担当者など 60 名の
参加があった。
③成人移行
令和 5 年度に続き、現在大きな問題となってきてい
る小児期発症の慢性疾患を持つ成人患者に対する医
療提供の整備の解決に向けて、「地域における小児
期発症の慢性疾患を持つ成人患者に対する医療ネッ
トワークの構築に向けての話し合い」を国立成育医
療研究センター講堂で開催した。演者に加え、当セ
ンターからは、医療連携及びトランジション担当の
医師、看護師、MSW が参加し、地域からは、訪問ク
リニックと中核病院の看護師と相談員、障害福祉の
担当者合わせて 23 名が参加した。
たことから多く多職種の参加を得た
ばかりでなく、新たな関係性の構築
に繋がった。
・成人移行を見据えた取り組みを昨
年度より開始し、来年度以降も継続
して取り組んでゆく予定である。
・医師、看護師、薬剤師、管理栄養士、その他チャ
イルド・ライフ・スペシャリスト、医療ソーシャル
ワーカー、臨床心理士、リハビリ療法士、ファシリ
ティ―ドッグハンドラーでチームを結成し活動を行
った。令和 6 年度の介入患者数は 150 人と前年度同
様であったが、特に循環器疾患の中でも補助人工心
臓（VAD）装着している患者に対しては全例介入を
行った。非がん患者については昨年同様に PICU、
NICU といった集中治療領域への介入件数が多い特徴
がある。
・小児緩和ケアチームの活動が様々
な疾患に広がり、多くの苦痛を抱え
るこどもと家族に届けられる体制が
整備されてきている。また全国的な
い体制整備を見据え、今後の診療報
酬改定に向けて厚生労働省とも協働
しながら支援の在り方について検討
している。
・当院でお子さんを亡くされたご家族に対する支援
の一環として偲ぶ会、分かち合いの会を開催した。
案内を送付したうち 3 割の方が出席いただき、当セ
ンタースタッフとともにこどものことを偲ぶ機会と
なった。
・偲ぶ会、分かち合いの会は初めて
の試みであったが、多くの院内スタ
ッフの協力のもと滞りなく実施する
ことができた。参加者からの感想も
おおむね好評であり、お子さまを亡
くした後も継続した支援体制の構築
につながっていると考えられる。次
年度以降に向けてさらに改善点につ
いて検討し継続できる枠組みを作っ
ていく。
・全国の小児緩和ケアの質の向上を目指した緩和ケ
アレクチャーを 3 回実施し 1000 人近い参加があっ
た。また、小児緩和ケアについての課題を共有する
せいいくケアカフェを 3 回実施し、約 80 人の参加が
あった。
・小児緩和ケアに関する情報発信は
国内ではまだまだ多くないのが現状
であり、継続することで小児緩和ケ
アの普及・啓発につながっている可
能性がある。
・週 1 回行われる呼吸ケアサポートチーム（RST）に
よる呼吸ケア回診と RST カンファレンスには医師、
歯科医師、看護師、臨床工学技士、理学療法士等多
職種チームとして、共に適切な呼吸管理の実践をサ
ポートした。
・RST 研修会は 2 種類の人工呼吸器で、対面形式、
ハンズオン（KYT）で行った。・研修医に対し、除
細動器の使用に関する研修を実施した（2 回）。
・医療安全管理室、RST と協力しな
がら人工呼吸管理業務の従事者に対
する研修内容を充実させ、レベルア
ップに貢献している。
ウ
・ RST （ Respiratory Care Support
Team）の活動を充実させ、人工呼吸器
装着患者の安全管理や適切な呼吸管理
の実践をサポートし、院内の呼吸管理
のレベル向上と、医療安全の確保と質
の向上を目指す。具体的には人工呼吸
器装着による合併症の予防と医療事故
の減少を目標とする。医師、歯科医
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・医療安全管理室と定期ミーティン
グをすることで、医療機器に関する