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資料1‐1 令和6年度 業務実績評価書(案) (51 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_59553.html
出典情報 厚生労働省国立研究開発法人等審議会 高度専門医療研究評価部会(第40回 8/7)《厚生労働省》
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様式 2―1―4-1(別紙)
中 長 期 目 標

国立成育医療研究センター

中 長 期 計 画

令和6年度計画

年度評価

項目別評価調書

主な評価軸(評価の視点)、指
標等

1-2
法人の業務実績等・自己評価

主な業務実績等

自己評価

託して、このネットワークでの治験を推進すること
となる。
[評価の視点]
○有望なシーズを実用化へ
つなぐ成果の橋渡し、成果
の社会還元に至る取組が十
分であるか。

・知財産学連携では、臨床研究センターとも密接に
協力し、特に知的財産獲得を目指した基礎シーズに
ついて、臨床開発を念頭に置いた連携推進を進めて
いる。職務発明審査委員会、共同研究審査委員会
は、原則、毎月同日開催としているが、業務効率化
の一環として、適宜、オンラインによる持ち回り開
催を開始した。また、弁理士による研究者に対する
知財相談を引き続き実施した。
・企業との共同研究における成果を共同研究先が利
用する場合においては、特許以外の知財においても
利用料の徴収を行い引き続き収益化を図った。

・有望なシーズの実用化のための、
企業導出のサポートを共同研究開始
の早期から行い、また、医師主導治
験の協力企業との交渉、成果の橋渡
し、社会還元に至る取組を引き続き
推進した。

[定量的指標]
■共同・受託研究契約を、 ・治験及び臨床研究に対する支援業務を行ってい ・共同・受託研究件数は 127 件であ
年間 100 件以上締結する。
る。共同・受託研究数は 127 件(前年度 127 件)(う り、目標を達成できた。
ち共同研究契約締結数 17 件〔前年度 21 件〕、受託
研究数 110 件〔前年度 106 件〕)であった。
⑤ 知的財産の管理強化及
び活用推進
センターにおける研究成
果及び生物資源等につい
て、知的財産の権利化を図
るための体制強化、研究者
に対する知的財産管理や契
約行為等に関する相談支援
機能の充実等、効率的な維
持管理を推進するととも
に、積極的に企業等への導
出活動を行うことにより社
会への還元に努める。
これにより、職務発明委
員会において年間 10 件以上
審査する。



知的財産の管理強化及び活用推進

センターにおける研究成果や生物資
源等について、知的財産の権利化を図
るための体制を維持し、知的財産管理
や契約行為等に関する相談支援機能の
更なる強化を引き続き図る。職務発明
申請案件の新規性、進歩性の相談を推
進するとともに、知財・産学連携室と
研究者の定期的な打ち合わせを行う。
職務発明委員会における審査を年間 11
件以上実施する。センターの役職員が
研究成果として創出した知的財産の社
会還元を促進するための方策として、
センター発スタートアップの認定制度
を令和 4 年度に創設したところであ
り、実用化の加速を図る。

・知財・産学連携室が中心となり、知的財産に関す
る体制を強化し、引き続き、特許出願等の職務発明
や共同研究の相談を行った。
・共同研究契約件数は、30 件(前年度 21 件)、職務
発明審査委員会における審査件数は 18 件(前年度 12
件)であった。また、特許取得は 2 件(前年度 5 件)
であった。
・職務発明等審査委員会においては、顧問弁理士に
専門的立場から知的財産の権利化の可否について意
見を伺い、成立の可能性の低い特許出願の回避を行
い、また、特許出願に向けての追加研究内容のアド
バイスを実施した。
・PCT 出願、国内移行時には別途審査を行い、企業
導出の可能性のない出願については適宜整理を行っ
た。発明者の移動・退職に伴い、センター内におい
て活用の見込みのなくなった特許については、研究
者の移動先への導出交渉を始めた。
[定量的指標]
■職務発明委員会において ・職務発明委員会の審査件数は 18 件(前年度 12 件)
年間 10 件以上審査する。
であった。
・知財の活用に関する契約は 3 件(前年度 3 件)で
〔定量的視点〕
あった。
・特許・ライセンス契約の件数 ・新規特許・ライセンス契約の件数:3 件
・特許・ライセンス契約等知財収入の金額:
・特許・ライセンス契約の金額 6,957,327 円

倫理性・透明性の確保
⑥ 倫理性・透明性の確保
臨床研究における倫理
臨床研究における倫理性・透明性を
性・透明性を確保する観点 確保する観点から、倫理審査委員会、
から、倫理審査委員会等を 特定認定再生医療等委員会、及び臨床

・知財・産学連携室長のもと、体制
強化及び相談支援を引き続き行い、
また、企業導出・実用化に向けた知
財の適切な管理を推進した。職務発
明等審査委員会における審査件数は
目標の 11 件に対して 18 件であっ
た。

・職務発明委員会における審査件数
は引き続き年間目標を達成した。業
務効率化のため、適宜、オンライン
による持ち回り審査を実施した。



・臨床研究法に基づき特定臨床研究を審査する認定 ・倫理審査委員会で、引き続き中央
臨床研究審査委員会を 11 回(前年度 12 回)開催し 一括審査も実施している。また、研
た。
究期間終了後の研究の取扱い等につ
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