資料2-2 令和6年度業務実績評価書(案) (96 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_60085.html |
出典情報 | 独立行政法人評価に関する有識者会議 労働WG(第60回 8/6)《厚生労働省》 |
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中期目標
中期計画
年度計画
主な評価指標
法人の業務実績・自己評価
業務実績
7
事業場にお
7
事業場にお
7
事業場にお
<主な定量的指
7 事業場における産業保健活動への積極的な支援と充実したサービスの提供
主務大臣による評価
自己評価
<評定と根拠>
評定
評定:A
<評定に至った理由>
ける産業保健活
ける産業保健活
ける産業保健活
標>
動への積極的な
動への積極的な
動への積極的な
・専門的研修等
支援と充実した
支援と充実した
支援と充実した
を年間 5,300 回
主な定量的指標
サービスの提供
サービスの提供
サービスの提供
以上実施するこ
である、専門的研
<指摘事項、業務運営上の課題及
と。
修等実施回数、相
び改善方策>
談対応件数、個別
・産業保健総合
訪問支援件数、研
支援センター及
修利用者の有益
び地域産業保健
度、相談利用者の
センターにおけ
有益度及び具体的
る相談対応件数
な改善割合は、そ
は、年間で計 13
れぞれ所期の目標
万件以上とする
を達成している。
なお、中期目標
こと。
で【困難度:高】の
・産業保健総合
根拠とされている
支援センターに
小規模事業場を含
おけるメンタル
む地域の事業者ニ
ヘルス対策に係
ーズを的確に把握
る個別訪問支援
し、多様な働き方
件数は、年間で
をする全ての労働
計 3,000 件以上
者の心身の健康が
とすること。
確保されるよう、
産業保健活動総合
・研修又は相談
支援事業の充実・
の利用者から、
強化等の見直しを
産業保健に関す
行うことに対して
る職務及び労働
は、利用者の利便
者の健康管理に
性向上のため、電
関する職務を行
子(WEB)会議シス
う上で有益であ
テムを積極的に活
った旨の評価を
用した専門的研
90%以上確保す
修、相談対応の実
ること。
施により、利用者
のニーズを踏まえ
・研修、相談又は
た産業保健サービ
指導を行った産
スを提供すること
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<その他事項>