参考資料1-1 指定障害福祉サービス事業者等に対する集団指導・運営指導マニュアル(案) (154 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_73370.html |
| 出典情報 | 社会保障審議会 障害者部会(第156回 6/5)《厚生労働省》 |
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確認項目
確認文書
従業者の員数
○
医師を必要数配置しているか
◇
勤務実績表
【生活介護】
○
看護職員等及び生活支援員を、単位ごとに基準以上配置しているか
◇
出勤簿(タイムカ
(第4条)
○
看護職員及び生活支援員を、それぞれ1人以上配置しているか
○
機能訓練を行う場合、必要な専門職又は機能訓練指導員を配置しているか
◇
従業員の資格証
○
サービス管理責任者を基準どおり配置しているか
◇
勤務体制一覧表
○
生活支援員及びサービス管理責任者に常勤者がいるか
◇
利用者数(平均利
○
単位ごとに一体的にサービスを提供しているか
用人数)が分かる
○
利用者数を前年度平均等で算定しているか
書類(実績表等)
○
看護職員等及び生活支援員を、利用者数÷6以上配置しているか
◇
勤務実績表
【自立訓練(機能 ○
看護職員、専門職及び生活支援員をそれぞれ配置しているか
◇
出勤簿(タイムカ
訓練)】
○
サービス管理責任者を基準どおり配置しているか
(第4条)
○
訪問訓練を行う場合、生活支援員を追加配置しているか
◇
従業員の資格証
○
専門職の確保が困難な場合、機能訓練指導員を配置しているか
◇
勤務体制一覧表
○
看護職員、生活支援員及びサービス管理責任者に常勤者がいるか
◇
利用者数(平均利
○
利用者数を前年度平均等で算定しているか
従業者の員数
ード)
ード)
用人数)が分かる
書類(実績表等)
従業者の員数
○
生活支援員を、利用者数÷6以上配置しているか
◇
勤務実績表
【自立訓練(生活 ○
サービス管理責任者を基準どおり配置しているか
◇
出勤簿(タイムカ
訓練)】
○
看護職員を配置する場合、生活支援員と合わせて基準を満たしているか
(第4条)
○
訪問訓練を行う場合、生活支援員を追加配置しているか
◇
従業員の資格証
○
生活支援員及びサービス管理責任者に常勤者がいるか
◇
勤務体制一覧表
○
利用者数を前年度平均等で算定しているか
◇
利用者数(平均利
ード)
用人数)が分かる
書類(実績表等)
従業者の員数
○
【就労移行支援】 ○
(第4条)
職業指導員及び生活支援員を、利用者数÷6以上配置しているか
◇
勤務実績表
職業指導員及び生活支援員をそれぞれ配置しているか
◇
出勤簿(タイムカ
○
就労支援員を、利用者数÷15以上配置しているか
ード)
○
サービス管理責任者を基準どおり配置しているか
◇
従業員の資格証
○
認定施設の場合、職員配置基準を満たしているか
◇
勤務体制一覧表
○
職業指導員等及びサービス管理責任者に常勤者がいるか
◇
利用者数(平均利
○
利用者数を前年度平均等で算定しているか
用人数)が分かる
書類(実績表等)
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