個別サービスの質を確保するための体制に関する事項
確認項目
従業者の員数

○

確認文書

職業指導員及び生活支援員の総数が、事業所ごとに利用者数（前年度平均）に
応じた基準を満たしているか（常勤換算方法による員数が確保されているか）

（第１９９条）

◇

勤務実績表

◇

出勤簿（タイム

（第１８６条を準

○

職業指導員及び生活支援員を、それぞれ１人以上配置しているか

用）

○

サービス管理責任者が利用者数に応じて基準どおり配置されているか

◇

従業員の資格証

○

職業指導員又は生活支援員のうち、１人以上を常勤で配置しているか

◇

勤務体制一覧表

○

サービス管理責任者の常勤要件を満たしているか

◇

利用者数（平均利

○

従業者の専従性及び兼務の状況が基準に適合しているか

○

利用者数（前年度平均等）の算定が適切に行われているか

カード）

用人数）が分かる
書類（実績表等）
◇

利用者の支援に支
障がないことが分
かる書類

管理者

○

（第１９９条）

○

（第５１条を準用）

専ら当該事業所の職務に従事する管理者を配置しているか

◇

管理者が他の職務を兼務している場合、当該事業所の管理上支障がない範囲で
あるか

管理者の勤務形態
が分かる書類

◇

勤務実績表

◇

出勤簿（タイム
カード）

緊急時等の対応

○

利用者の病状の急変時等に、速やかに医療機関への連絡を行っているか

（第２０２条）

○

必要に応じてその他必要な措置を講じているか

（第２８条を準用）

◇

勤務体制一覧表

◇

緊急時対応マニュ
アル

◇

ケース記録

◇

事故等の対応記録

受給資格の確認

○

受給者証により支給決定の有無を確認しているか

◇

受給者証

（第２０２条）

○

受給者証により支給決定の有効期間及び支給量等を確認しているか

◇

受給者証の写し等

感染症及び非常災害に対応した業務継続計画（BCP）を策定し、当該計画に基

◇

業務継続計画

◇

周知記録（配布記

（第１４条を準用）

業務継続計画の策 ○
定等
（第２０２条）

づく必要な措置を講じているか
○

（第３３条の２を準
用）

業務継続計画について従業者に周知するとともに、研修及び訓練を定期的に実
施しているか

○

業務継続計画について定期的に見直しを行い、必要に応じて変更しているか

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録、説明記録等）
◇

研修・訓練記録

◇

見直し記録等