個別サービスの質を確保するための体制に関する事項
確認項目
従業者の員数

○
応

（第１８６条）

確認文書

職業指導員及び生活支援員の総数が、事業所ごとに利用者数（前年度平均）に
じた基準（常勤換算で１０分の１以上）を満たしているか

◇

勤務実績表

◇

出勤簿（タイム

○

職業指導員及び生活支援員を、それぞれ１人以上配置しているか

カード）

○

サービス管理責任者が、利用者数の区分に応じた基準どおり配置されているか

◇

従業員の資格証

○

職業指導員又は生活支援員のうち、１人以上を常勤で配置しているか

◇

勤務体制一覧表

○

サービス管理責任者のうち、１人以上を常勤で配置しているか

◇

利用者数（平均利

○

従業者が、原則として専ら当該事業所の職務に従事しているか

○

兼務がある場合であっても、利用者の支援に支障がないか

○

利用者数（前年度平均。ただし新規の場合は推定数）の算定が適切に行われて

用人数）が分かる
書類（実績表等）
◇

いるか

利用者の支援に支
障がないことが分
かる書類

管理者

○

専ら当該事業所の職務に従事する管理者を配置しているか

（第１８７条）

○

管理者が他の職務を兼務している場合、当該事業所の管理上支障がない範囲で

（第５１条を準用）

あるか

◇

管理者の勤務形態
が分かる書類

◇

勤務実績表

◇

出勤簿（タイムカ
ード）

運営規程

○

（第１９６条の２） ○

◇

勤務体制一覧表

運営規程を定めているか

◇

運営規程

運営規程に、次の事項を定めているか

◇

重要事項説明書

①事業の目的及び運営の方針

◇

事業所の掲示物

②従業者の職種、員数及び職務の内容

◇

従業者への周知状

③営業日及び営業時間

況が分かる書類

④利用定員
⑤指定就労継続支援A型の内容（生産活動に係るものを除く。）並びに支給決
定障害者から受領する費用の種類及びその額
⑥指定就労継続支援A型の内容（生産活動に係るものに限る。）、賃金及び工
賃並びに利用者の労働時間及び作業時間
⑦通常の事業の実施地域
⑧サービスの利用に当たっての留意事項
⑨緊急時等における対応方法
⑩非常災害対策
⑪事業の主たる対象とする障害の種類（定めた場合）
⑫虐待の防止のための措置に関する事項
⑬その他運営に関する重要事項

緊急時等の対応

○

利用者の病状の急変時等に、速やかに医療機関への連絡を行っているか

（第１９７条）

○

必要に応じてその他必要な措置を講じているか

（第２８条を準用）

-70-

◇

緊急時対応マニュ
アル

◇

ケース記録

◇

事故等の対応記録