令和7年度厚生労働省補正予算案の主要施策集 (120 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/wp/yosan/yosan/25hosei/index.html |
| 出典情報 | 令和7年度厚生労働省補正予算案の概要(11/28)《厚生労働省》 |
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施策名:生活保護受給者の多様な働き方推進モデル事業
社会・援護局保護課
保護事業室(内線2833)
令和7年度補正予算案 3.4億円
① 施策の目的
• 被保護者の高齢化は国民全体よりも進んでおり、安定就労が困難な高齢者世帯等では受給期間3年以上の
割合が7割を超えている。また、その他世帯も増加傾向にある。こうした状況を踏まえ、様々な課題を抱える世
帯に対して、個々の状況に応じた社会参加・就労の推進など、多様な働き方による支援体制を構築するもの。
② 対策の柱との関係
Ⅰ
1
2
Ⅱ
3
1
2
3
Ⅲ
4
5
1
2
○
③ 施策の概要
• 多様な働き方を実現するために、管内の被保護者の状況を踏まえ、地域の実情に応じたメニューを選択し、試行的に実施する福祉事務所を支援する。
④ 施策のスキーム図、実施要件(対象、補助率等)等
○ 福祉事務所が地域の実情に応じて、下記のような支援体制を構築するためのメニューを検討し、実施する場合に補助を行う。 【補助率3/4】
・就労準備支援事業等における就労体験や、福祉事務所が策定する自立支援プログラム(生活改善プログラム、就労体験活動等)など 「収入が発
生しない取組」への参加インセンティブの仕組みを構築
・孤独・孤立やひきこもり、精神面の不調など特に配慮が必要なケースについて、仕事の切り出し・マッチング・就労継続などきめ細かな支援を行う体
制を構築
・多様な働き方の機会確保(金銭収入を伴う就労機会の確保など)に向け、障害者施策など他法他施策との連携を強化する体制を構築
・高齢者に対して、就労機会の積極的な案内・勧奨や就労継続に向けたフォローを行う体制を構築
等
⑤ 施策の対象・成果イメージ(経済効果、雇用の下支え・創出効果、波及プロセスを含む)
多様な働き方を実現することで、個々の状況に応じた社会参加・就労等を通じて、自立の助長を図
ることができる。
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