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【参考報告書4】(4)介護現場における生産性の向上等を通じた働きやすい職場環境づくりに資する調査研究事業(報告書案) (232 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_72059.html
出典情報 社会保障審議会 介護給付費分科会(第255回 3/30)《厚生労働省》
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(3)

日常生活継続支援加算・入居継続支援加算の算定状況についてお伺いします
※問1(1)の対象サービスが以下のいずれかである方のみ、ご回答ください
特定施設入居者生活介護

地域密着型特定施設入居者生活介護

地域密着型介護老人福祉施設

介護老人福祉施設

① 算定状況を教えてください
(選択)

①-1

①-4

①-5

①-6

算定あり(介護福祉士の配置要件6:1)

3

算定なし

1

概ね月1回

2

概ね3ヶ月に1回

3

概ね半年に1回

4

概ね1年に1回

5

状態が変化した場合のみ

6

特に決まっていない

7

その他

具体的に(



①で「1.算定あり(介護福祉士の配置要件7:1)」と回答した方にお伺いします
緩和された要件で算定している場合の、ケアのアセスメント評価の結果を受けた業務体制の見直しについて教えてください(複数回答
可)

(選択)

①-3

算定あり(介護福祉士の配置要件7:1)

①で「1.算定あり(介護福祉士の配置要件7:1)」と回答した方にお伺いします
緩和された要件で算定している場合の、利用者に対するケアのアセスメント評価の頻度を教えてください

(選択)

①-2

1
2

1

評価の都度、見直した

2

必要に応じて検討し、見直したことがある

3

必要に応じて検討したが、いまだ見直したことはない

①で「1.算定あり(介護福祉士の配置要件7:1)」と回答した方にお伺いします
緩和された要件で算定している場合の、介護福祉士の実人員の配置の変化について教えてください
従来の配置人数





利用者



緩和後配置人数





利用者



①で「1.算定あり(介護福祉士の配置要件7:1)」と回答した方にお伺いします
緩和された要件で算定するにあたって、新たに追加で実施することとした事項を教えてください(複数回答可)
1

介護機器を安全かつ有効に活用するための委員会(介護機器活用委員会)の設置

2

十分な休憩時間の確保等の勤務・雇用条件の見直し

3

機器の不具合の定期チェック等の体制整備

4

近隣在住職員の緊急参集体制などの緊急時の体制の見直し

5

定期的なテクノロジー活用に関する教育・研修の実施

6

その他

具体的に(



①-4で「2.十分な休憩時間の確保等の勤務・雇用条件の見直し」と回答した方にお伺いします
配置人数や休憩時間の増減状況を教えてください(複数回答可)
1

平日の介護福祉士の配置人数を減らした

2

土日・祝日の介護福祉士の配置人数を減らした

3

夜勤の介護福祉士の配置人数を減らした

4

介護福祉士の配置人数は変更せず、休憩時間等を増やした

5

その他

具体的に(



①で「1.算定あり(介護福祉士の配置要件7:1)」と回答した方にお伺いします
緩和された要件での算定による体制等への影響や効果を教えてください(複数回答可)
※施設・事業所としての影響や効果についてご回答ください
1

利用者の状態把握がしやすくなった

2

利用者の記録情報をもとに、ケアのアセスメント評価が充実した

3

利用者の記録情報をもとに、ケアの内容を改善できた

4

ヒヤリ・ハット事例等の再発防止策の検討がしやすくなった

5

業務体制を適切に見直すことができた

6

教育・研修等の時間確保が楽になった

7

職員の資格取得の時間確保が楽になった

8

職員確保や離職防止につながった

9

施設のブランド化につながった

10 緩和された要件での算定により、施設・事業所の収益が改善した
11 何も変わっていない
12 その他

具体的に(



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