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【参考報告書4】(4)介護現場における生産性の向上等を通じた働きやすい職場環境づくりに資する調査研究事業(報告書案) (138 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_72059.html
出典情報 社会保障審議会 介護給付費分科会(第255回 3/30)《厚生労働省》
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問 5-4(1)⑥加算の算定状況_見守り機器等を導入した場合夜間における人員配置基準の緩和_体制等
への影響や効果(MA)については、
「何も変わっていない」が最も多く「35.3%」、次いで「日勤に手厚く
人員配置できるようになった」と「シフトを組むのが楽になった」が「20.0%」であった。
図表 225 問 5-4(1)⑥加算の算定状況_見守り機器等を導入した場合夜間における人員配置基準の緩
和_体制等への影響や効果







件数
割合

170
100.0%

よ日
う勤
にに
な手
っ厚
た く







34
20.0%

に教
な育
っ ・
た研









20
11.8%

楽職
に員
なの
っ資
た格








9
5.3%














34
20.0%

が職
っ員
た確









24
14.1%

つ施
な設
が ・
っ事
た業








23
13.5%

善 り緩
し、和
た施 さ
設れ
・ た
事基
業準
所の
の適
収用
益に
がよ

21
12.4%











60
35.3%





6
3.5%





7
4.1%

※問 5-4(1)①にて、
「はい」と回答した場合が回答対象。
問 5-4(1)⑦加算の算定状況_見守り機器等を導入した場合夜間における人員配置基準の緩和_体制等
の課題(MA)については、
「特に課題はない」が最も多く「37.1%」、次いで「災害時等の緊急時の対応に
ついて懸念がある」が「31.8%」であった。
図表 226 問 5-4(1)⑦加算の算定状況_見守り機器等を導入した場合夜間における人員配置基準の緩
和_体制等の課題







件数
割合

170
100.0%

てS利
懸D用
念等者
がのの
あ対急
る応変
にや
つB
いP

あ対災
る応害
に時
つ等
いの
て緊
懸急
念時
がの

43
25.3%

54
31.8%

に職
負員
担の
がシ
生フ
じ ト
たの
調

24
14.1%

※問 5-4(1)①にて、
「はい」と回答した場合が回答対象。

120

的職
負員
担の
が身
増体
え的
た ・


16
9.4%

た職








13
7.6%

え職
た員







5
2.9%

を職
し員
にが
く有
く給
な等
っの
た休

5
2.9%









63
37.1%





4
2.4%





12
7.1%