【参考報告書4】(4)介護現場における生産性の向上等を通じた働きやすい職場環境づくりに資する調査研究事業(報告書案) (130 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_72059.html |
| 出典情報 | 社会保障審議会 介護給付費分科会(第255回 3/30)《厚生労働省》 |
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継続支援加算_配置人数や休憩時間の増減状況(MA)については、
「介護福祉士の配置人数は変更せず、休
憩時間等を増やした」が最も多く「57.1%」
、次いで「土日・祝日の介護福祉士の配置人数を減らした」が
「17.9%」であった。
図表 209 問 5-2(3)①-5 加算の算定状況_テクノロジーの活用による算定要件緩和_日常生活継続支
援加算・入居継続支援加算_配置人数や休憩時間の増減状況
全
体
合
件数
割合
計
数平
を日
減の
ら介
し護
た福
祉
士
の
配
置
人
28
100.0%
2
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配土
置日
人 ・
数祝
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減の
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祉
士
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休士
憩の
時配
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増は
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0
16
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57.1%
5
17.9%
そ
の
他
無
回
答
4
14.3%
1
3.6%
※問 5-2(3)①-4 にて、
「十分な休憩時間の確保等の勤務・雇用条件の見直し」と回答した場合が回答対
象。
問 5-2(3)①加算の算定状況_テクノロジーの活用による算定要件緩和_日常生活継続支援加算・入居
継続支援加算_体制等への影響や効果(MA)については、
「何も変わっていない」が最も多く「30.3%」
、次
いで「利用者の状態把握がしやすくなった」が「26.2%」であった。
図表 210 問 5-2(3)①-6 加算の算定状況_テクノロジーの活用による算定要件緩和_日常生活継続支
援加算・入居継続支援加算_体制等への影響や効果
全
体
合
計
件数
割合
145
100.0%
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状
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14
9
9.7%
6.2%
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な
い
44
30.3%
※問 5-2(3)①にて、
「算定あり(介護福祉士の配置要件 7:1)」と回答した場合が回答対象。
112
そ
の
他
0
0.0%
無
回
答
24
16.6%