⽂教・科学技術 ３．研究・イノベーション⼒の向上
ＫＧＩ(最終アウトカム)

ＫＰＩ第２階層(中間アウトカム)

ＫＰＩ第１階層(アウトプット)

関連施策

(関連施策「１．イノベーションの持続
的な創出に向けた研究大学群の
形成」における検討事項)
※指標の取り方については、次回Ｅ
ＢＰＭアクションプラン改訂のタイミ
ングで検討・更新。
２．投入額当たりのトップ論文数など、論文生産性の向上をはじめとする研究の質を高める仕組みの構築
○研究開発マネジメント人材が経
営層(副理事等)にいる大学の数
目標値
中間値
実績値

検討中
検討中
－

※指標の取り方については、次回Ｅ
ＢＰＭアクションプラン改訂のタイ
ミングで検討・更新。
○科研費の「基盤研究(A)~(C)」
における産出論文のうち国際共
著論文の割合
目標値
中間値
実績値

2030 年度︓19.0%
2027 年度︓16.6%
2023 年度︓14.2%
2022 年度︓14.9%

※年度は、研究課題の終了年度。
※実績値等の値は実績報告書上
の値を集計したものであり、
Scopus 又は Web of Science
には未収録の論文を含む。

○研究開発マネジメント人材が経営
層(副理事等)にいる大学の数(採
択大学を対象)
目標値
中間値
実績値

検討中
検討中
－

※2025 年度に採択予定であること
から、実績なし。
※今後採択大学の分析を踏まえ、令
和 7 年度に見直し予定。
○科研費の「基盤研究(A)~(C)」の
採択課題における国際共同研究の
実施割合
目標値

2030 年度︓23.1%

中間値

2027 年度︓19.4%

実績値

2023 年度︓15.7%
2022 年度︓16.0%

※年度は、研究課題の終了年度。
※実績値等の値は実績報告書上の
値を集計したもの。

○研究開発マネジメント人材の雇用人数
(採択大学を対象)
実績値

－

※2025 年度に採択予定であることから、
実績なし。
※今後採択大学の分析を踏まえ、令和 7
年度に見直し予定。
○ＯＪＴ研修の受講者数
実績値

－

ａ．研究開発マネジメント人材育成のた
めのＯＪＴ研修の設計し、同研修プ
ログラム開発に取り組む機関の支援
を通じて同研修を開発。併せて、研
究開発マネジメント人材の確保・育
成や人事制度の構築に取り組み、適
切な処遇・キャリアパスの確立を推
進。
《所管省庁︓文部科学省》

※2025 年度に採択予定であることから、
実績なし。
※今後採択大学の分析を踏まえ、令和 7
年度に見直し予定。
○研究開発マネジメント人材の人事制度
を構築(キャリアパス等に関する規定の
整備)している大学の数(採択大学を対
象)
実績値

－

※2025 年度に採択予定であることから、
実績なし。
※今後採択大学の分析を踏まえ、令和 7
年度に見直し予定。

68