社会保障 ４．急速な⼈⼝減少に⻭⽌めをかける少⼦化対策
ＫＧＩ(最終アウトカム)

ＫＰＩ第２階層(中間アウトカム)

ＫＰＩ第１階層(アウトプット)
出生時両立支援コース 90.6％
介護離職防止支援コース 90.1％
育児休業等支援コース 93.9％

○次世代認定マーク(くるみん)取得企業の
数【再掲】

関連施策
ａ．男性育休の取得促進
・給付面の対応(中小企業支援)
《所管省庁︓厚生労働省》
ｂ．育児期を通じた柔軟な働き方の推
進
・男女の希望を踏まえた、柔軟な働き
方を実現するための措置の創設 等
《所管省庁︓厚生労働省》
ｂ．育児期を通じた柔軟な働き方の推
進
・育児時短就業給付の創設
《所管省庁︓厚生労働省》

○雇用保険の適用拡大については、2028
年度に施行し、適用対象となる者に確実
に適用されることを目指す
○国民年金第１号被保険者の育児期間
における保険料免除措置について は、
2026 年 10 月に施行し、当該制度の適
用対象となる者に確実に適用されることを
目指す

ｃ．多様な働き方と子育ての両立支援
・雇用保険の適用拡大、国民年金第
１号被保険者の育児期間における
保険料免除措置
《所管省庁︓厚生労働省》

６．社会の意識改革
○妊娠、結婚、こども・子育てに温かい社
会の実現に向かっていると考えている人
の割合
目標値
中間値
実績値

2028 年度︓70％
2027 年度︓60％
2023 年度︓27.8％

○こどもまんなか応援サポーター宣言した自
治体及び企業・団体等の数
実績値

2023 年度︓1,251 団体

ａ．こども・子育てにやさしい社会づくりの
ための意識改革
《所管省庁︓こども家庭庁》

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