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出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000212500_00279.html |
| 出典情報 | 中央社会保険医療協議会 診療報酬調査専門組織 入院・外来医療等の調査・評価分科会（令和7年度第9回 8／21）《厚生労働省》 |
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令和７年度ベースアップ評価料届出医療機関の賃金増率（計画値）（事務職員）
○
事務職員の賃上げについては、初再診料、入院基本料等の引き上げ等により、対応することとし
ている。
○ 令和５年時点と比較した、事務職員の令和７年度賃上げ比率は、以下のとおり。
令和７年６月３０日時点集計値
対象外職種（事務職員）
R5年度⇒R7年度（２年計）
全医療機関
病院
有床診療所
医科診療所
（無床）
歯科診療所
（無床）
医療機関数
4,964
3,710
390
791
73
最小値
0.0000
0.00
0.00
0.06
0.44
第１四分位数
1.98
2.03
1.73
1.66
1.49
中央値
2.78
2.87
2.47
2.56
2.50
第３四分位数
3.92
3.92
3.60
4.15
3.85
最大値
7.90
7.90
7.63
7.81
7.73
119,792
112,963
2,259
3,907
2,458
3.18
3.19
2.77
2.97
3.71
職員数
加重平均値
医療機関より提出されたベースアップ評価料の令和７年度賃金改善計画書の数値（賃金増率の記載欄がないベースアップ評価料（Ⅰ）の専用届
出様式による届出39,681件、事務職員の賃金増率について記載不備（当該職員が勤務していない場合を含む。）及び外れ値を除く、4,964件）を
集計。
※「賃金増率」＝「ベア等の実施による賃金改善の見込み額」÷「賃金改善する前の基本給等総額」
なお「ベア等」とは基本給又は決まって毎月支払われる手当の引上げであり、定期昇給は含まない。
出典：保険局医療課調べ
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○
事務職員の賃上げについては、初再診料、入院基本料等の引き上げ等により、対応することとし
ている。
○ 令和５年時点と比較した、事務職員の令和７年度賃上げ比率は、以下のとおり。
令和７年６月３０日時点集計値
対象外職種（事務職員）
R5年度⇒R7年度（２年計）
全医療機関
病院
有床診療所
医科診療所
（無床）
歯科診療所
（無床）
医療機関数
4,964
3,710
390
791
73
最小値
0.0000
0.00
0.00
0.06
0.44
第１四分位数
1.98
2.03
1.73
1.66
1.49
中央値
2.78
2.87
2.47
2.56
2.50
第３四分位数
3.92
3.92
3.60
4.15
3.85
最大値
7.90
7.90
7.63
7.81
7.73
119,792
112,963
2,259
3,907
2,458
3.18
3.19
2.77
2.97
3.71
職員数
加重平均値
医療機関より提出されたベースアップ評価料の令和７年度賃金改善計画書の数値（賃金増率の記載欄がないベースアップ評価料（Ⅰ）の専用届
出様式による届出39,681件、事務職員の賃金増率について記載不備（当該職員が勤務していない場合を含む。）及び外れ値を除く、4,964件）を
集計。
※「賃金増率」＝「ベア等の実施による賃金改善の見込み額」÷「賃金改善する前の基本給等総額」
なお「ベア等」とは基本給又は決まって毎月支払われる手当の引上げであり、定期昇給は含まない。
出典：保険局医療課調べ
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