図表 60 あなたの事業所でも、生産性向上の取組は実践可能だと思いますか。
（１つ選択）
2%

n=256

1%
十分可能

14%
ある程度可能

48%

どちらともいえない
難しい

35%
非常に難しい

➢

「難しい」
「非常に難しい」を選択した理由（自由記述）
※文意に変更のない範囲で修正、一部抜粋している。





人員不足と経営基盤が不安定である



高齢の職員や ICT 機器に不得手の職員が多いため



経営者が必要としていないこと、導入に際して費用が高くなってしまう



管理者が難色を示している

その他、会議の開催方法や配慮事項等（自由記述）
※文意に変更のない範囲で修正、一部抜粋している。
＜開催形式に関する評価＞


ハイブリッド形式での開催であったため、遠方や業務の都合がある中でも参
加しやすかった



アーカイブ配信があることで、後日視聴や職員間での共有がしやすいと感じ
た



支援業務中は視聴が難しいため、開催時間帯の工夫もあるとよい

＜フォーラム内容・テーマに関する意見＞


生産性向上が効率化だけでなく、支援の質向上や利用者の QOL 向上につな
がるという考え方に共感した



生産性向上の目的や理念を組織内で共有することの重要性を感じた



生産性向上が支援者の能力主義や評価主義に偏らないよう留意が必要だと感
じた



経営判断に関わるテーマであり、経営層への理解促進も重要だと感じた



就労系サービスでは就労率など別の指標も重要ではないかと感じた

＜取組事例・ICT 活用に関する要望＞

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