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【資料1】業績評価シート(令和6年度)Ⅱ.船員保険 (75 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_83465.html
出典情報 全国健康保険協会業績評価に関する検討会(第46回 9/29)《厚生労働省》
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【出前健康講座の満足度】

出前健康講座の満足度(関係団体)

未回答
1%

未回答
5%

不満
1%
やや不満
2%

出前健康講座の満足度(船舶所有者)

やや不満
3%
とても満足
33%

とても満足
42%

おおむね満足
59%

※端数処理のため、計数が整合しない場合がある。

おおむね満足
54%

※端数処理のため、計数が整合しない場合がある。

ⅲ)船員養成校での健康に関する特別講義の開催
船員は陸上勤務者よりも高ストレス者が多いという背景から、今後船員保険への加入が
見込まれる海上技術学校等の船員養成機関の学生を対象に、メンタルヘルスに関する特別
講義を開催しています。
2024 年度は、海上技術学校や東海大学海洋学部で計 15 回実施(うち 5 回は練習船内で
実施)し、805 人の学生に受講していただきました。
講義内容は、船上という限られた空間での集団生活や、不規則な勤務形態となる特殊な
労働環境を踏まえたメンタルヘルスケア、船内におけるコミュニケーションの取り方及び
ストレス発散の方法等を中心とし、練習船における乗船経験後に受講する学生に対して
は、実際に経験した船上生活から感じたストレスとその対処法を共有し発表するワークを
取り入れる内容としました。また、船員保険制度や船員保険部が取り組む「船員の健康づ
くり宣言」についても講義のなかで解説する構成としました。
受講後のアンケート結果では、講座の満足度について、「とても満足」、「おおむね満足」
とご回答いただいた方が約 97%を占めました。「将来船員として働くようになる際に、メ
ンタルヘルスやストレスのケアの仕方はとても大切だと思った。」や「実際に乗船した場合
に心や体がきつくなった時の対処法を知れたので良かった。」等、船員の働き方を見据えて
今後役立てていきたいという趣旨のお声を多くいただきました。また、「将来、どのような
企業に就職したいですか」の設問に対して、「船員の健康や働き方に配慮している」との回
答が最も多く約 49%を占めており、健康づくりへの配慮が求められる結果となりました。
この調査結果を踏まえ、船舶所有者の健康づくりの取組が船員の雇用に繋がることをよ
り一層訴えていくとともに、加入者の健康づくりに役立つ支援の充実に努めていきます。

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