【論点５】支給決定の厳格化について（就労移行支援、就労継続支援）
現状・課題
○ 就労移行支援や就労継続支援Ａ型、Ｂ型については、それぞれのサービスの趣旨の違いから対象者像は異なるところで
あるが、就労系障害福祉サービスの支給決定の際には障害支援区分を要しないこともあり、利用者の状態像を客観的に
は判断することが難しい状況がある。
○ 令和７年10月から、新たに就労継続支援B型を利用する意向がある場合には、就労選択支援をあらかじめ利用することと
なっているが、50歳に達している者や障害基礎年金１級受給者、就労経験があり年齢や体力の面で一般企業に雇用され
ることが困難になった者等については、就労選択支援事業者によるアセスメントを行うことなく、就労継続支援B型の利用
が可能である。一方で、市町村において、就労選択支援の利用が必要な場合の判断や、既に就労継続支援Ｂ型を利用し
ている者の利用更新の可否の判断が難しく、本来は一般就労や就労継続支援A型、就労移行支援を利用することが適当
と考えられる障害者が、就労継続支援B型を利用し、そのまま長期化していることが指摘されている。

論 点
○ 市町村が、サービス利用の適否について判断する際の基準について、どのように考えるか。
○ 就労選択支援との役割分担をどのように考えるか。

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