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資料 就労系サービスに係る報酬・基準について (104 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_76389.html |
| 出典情報 | 障害福祉報酬改定検討チーム（第64回 9／28）《厚生労働省》 |
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就労定着支援における令和６年報酬改定後の動向
事業所数
就労定着率の区分
９割５分以上の場合
９割以上９割５分未満の場合
８割以上９割未満の場合
７割以上８割未満の場合
５割以上７割未満の場合
３割以上５割未満の場合
３割未満の場合
計
R6.4
⇒
429
(26.2%)
208
(12.7%)
538
(32.9%)
261
(16.0%)
170
(10.4%)
17
(1.0%)
12
(0.7%)
1,635
(100.0%)
⇒
⇒
⇒
⇒
⇒
⇒
⇒
⇒
利用者数
増減
R7.12
486
(26.6%)
242
(13.2%)
581
(31.8%)
297
(16.2%)
197
(10.8%)
14
(0.8%)
11
(0.6%)
1,828
(100.0%)
事業所数
増減率
57
13.3%
34
16.3%
43
8.0%
36
13.8%
27
15.9%
▲3
-17.6%
▲1
-8.3%
193
11.8%
R6.4
⇒
2,957
(16.8%)
2,990
(17.0%)
7,406
(42.1%)
3,145
(17.9%)
978
(5.6%)
69
(0.4%)
29
(0.2%)
17,574
(100.0%)
⇒
⇒
⇒
⇒
⇒
⇒
⇒
⇒
増減
R7.12
3,601
(17.8%)
3,815
(18.9%)
8,004
(39.6%)
3,500
(17.3%)
1,242
(6.1%)
50
(0.2%)
20
(0.1%)
20,232
(100.0%)
利用者数
増減率
644
21.8%
825
27.6%
598
8.1%
355
11.3%
264
27.0%
▲ 19
-27.5%
▲9
-31.0%
2,658
15.1%
※出典：国保連データ
※（ ）内は構成比。
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事業所数
就労定着率の区分
９割５分以上の場合
９割以上９割５分未満の場合
８割以上９割未満の場合
７割以上８割未満の場合
５割以上７割未満の場合
３割以上５割未満の場合
３割未満の場合
計
R6.4
⇒
429
(26.2%)
208
(12.7%)
538
(32.9%)
261
(16.0%)
170
(10.4%)
17
(1.0%)
12
(0.7%)
1,635
(100.0%)
⇒
⇒
⇒
⇒
⇒
⇒
⇒
⇒
利用者数
増減
R7.12
486
(26.6%)
242
(13.2%)
581
(31.8%)
297
(16.2%)
197
(10.8%)
14
(0.8%)
11
(0.6%)
1,828
(100.0%)
事業所数
増減率
57
13.3%
34
16.3%
43
8.0%
36
13.8%
27
15.9%
▲3
-17.6%
▲1
-8.3%
193
11.8%
R6.4
⇒
2,957
(16.8%)
2,990
(17.0%)
7,406
(42.1%)
3,145
(17.9%)
978
(5.6%)
69
(0.4%)
29
(0.2%)
17,574
(100.0%)
⇒
⇒
⇒
⇒
⇒
⇒
⇒
⇒
増減
R7.12
3,601
(17.8%)
3,815
(18.9%)
8,004
(39.6%)
3,500
(17.3%)
1,242
(6.1%)
50
(0.2%)
20
(0.1%)
20,232
(100.0%)
利用者数
増減率
644
21.8%
825
27.6%
598
8.1%
355
11.3%
264
27.0%
▲ 19
-27.5%
▲9
-31.0%
2,658
15.1%
※出典：国保連データ
※（ ）内は構成比。
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