特定求職者雇用開発助成金 職業安定局雇用開発企画課 (内線5785)

(特定就職困難者コース・中高年層安定雇用支援コース・ 就職氷河期世代安定雇用実現コーニス (経過措置) )

令和 8 年度当初予算案 4 75人em (人40G伯) 2 ェテaa| ョ
特定就職困難痢コース 446億円 (440信円) ー 会計
中高年居安定雇用支援コース 23億円 (9億円) | の拓 還員間詳2の2誠 EI
就職氷河期世代安定雇用実現コース (経過措置) 6億円 (20億円) ご

1 事業の目的

60歳以上の高年齢者や障害者、不安定な就労状況にある就職永河期世代を含む中高年層など、就職が特に困難な者の雇用機会の増大
や安定雇用を図るため、これらの者を八ローワークや民間の職業紹介事業者などの紹介により、継続して雇用する労働者として雇い入
れる事業主に対して助成する制度。

1 事業の目的 ン

2 事業の概要 3 実施主体等
実施主体 :
助成内容 事業実績 : 支給決定件数 (令和6 年度)
助成金の種類 対象労働者 助成対 、 ・特定就職困難者コース : 162,503件
象明間 支給導 ・就職氷河期世代安定雇用実現コース : 7,098件
・高年齢者 (60歳以上)
特定就職困難者 | ・記居等 1ご3 30ご240万円 事業スキーム
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中高年層安定雇 35歳60歳未満の 1年 30ぐて60万円 ワ 名 5支 業給 助
用支援コース 不安定雇用就才 (2 期に分けて支給) ]ル 首下人 | 全 まま 成 「テ
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※ 中高年層安定雇用支援コースを令和 7 年度から新設。 2 れ ま介 認の 書決 給
※ 就職氷河期世代安定雇用実現コースは、令和 6 年度限りで廃止。 紹 " 侍「
(経過措置分のみ計上) 介 ー
※ 助成対象期間や支給額は、対象労働者、企業規模等によって異なる。 ーー レーー ーー ーー
※ 支給額は、支給対象期 (6か月) ごとに対象労働者が行った労働に対して支払った T
賃金額を上限とする。 ※第2 て6 期支給申請も同様の手続きが必要
153

職業安定局障害者雇用対策課

「障害者向けチーム支援」 の実施等による八ローワークマッチングの強化 (内線5301)

労働特会 了子特会|一般

令和8 年度当初予算案 1 /人(1 /全円) 0 ag二和補巴和 労災 | 天用| 徴収| 育休 |会計

ガ炎

福祉施設等の利用者をはじめ、就職を希望する障害者一人ひとりに対して、八ローワーク職員 (主査) と福祉施設の職員、その他の支
援者がチームを結成し、就職から職場定着まで一貫した支援を実施 (平成18年度から実施)

2 事業の概要・スキーム 3 実施主体等

主査 : 八ローワー
人 記隊を希望している ーー 査 : 人ローワーク職員
作 福祉施設利用者等 ーー ・専門援助部門が担当

の ・就職支援コーディネーターを配

・ 地域障害者職業センターによる職業評価の ss
内施 副主査 : 福祉施設等職員
就労支援・生活支援| ・職場実習、職業訓練の実施
〇地域障害者職業センター
職業紹介 〇障害者就業・生活支援センター
〇就労移行支援事業所
企業へ就職 ・個々の職業特性に応じた職業紹7 〇職業能力開発校
田 ・ 個別求人開拓の実施 〇特別支援学校 等
就職後 その他の支援者
ニキーー kr4 ニ 一 〇ジ ブコーチ
職場定着支援・ | ・職場訪問による職場定着支援 福祉事務所
就業生活支援 |] ・ジョブコーチ支援の実施等 〇発達障害者支援センター
・ 障害者就業 ・生活支援センターと連携した 〇難病相談・支援センター
就業生活支援 〇医療機関 等

ペ〆

4 事業実績

障害者向けチーム支援事業による障害者の就職率 ・ 5 6. 7% (令和6 年度)

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