教育訓練給付 剛婦定局忌用保険課

(内線5135,5757)

へ、 鑑識 労働特会 特会| 一般
令和8年度当初予算案 DDO信貼 (Oつづ値円) * 0 は間年度当初額 ーーイーーイーートーーー 内
労災 | 許用 | 徴収 | 育休 |会

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1 事業の目的

雇用保険被保険者等が、厚生労働大臣が指定する教育訓練を受講・修了した場合に、受講費用の一部を支給する「教育訓練給付金」、雇用
保険の被保険者が教育訓練を受けるための休暇を取得した場合に、賃金の一定割合を支給する「教育訓練休暇給付金]により、経済社会の変
化に対応した労働者個々人の主体的、自発的な学び・学び直しを支援する。

2 事業の概要・スキーム

専門実中教育訓練給付金 特定一般教育訓練給付金 ー般教育訓練給付金
<特に労働者の中長期的キャリア形成 く特ごお剛才の束やかな再就職及び早期 |く記2の雇用の安定・就職の促進に
に資する教育訓練を受講・修了した場 のキャリア形成に資する教育訓練を | 資する教育訓練をを受講・修了した
合、受講費用の一部を支給> 受講・修了した場合、受講費用の一 | 場合、受講費用の一部を支給>
部を支給>
・ 受講費用の5096 (上限年間40万円) ・ 受講費用の4096 (上限20万円) ・受講費用の2096 (上限10万円) ・教育訓練休暇を開始した日から原則 1 年
月ごとに支給 」 間了還還較 の期間内の教育訓練休暇を取得している
16か月ごとに支 ・追加給付: 1 年以内に資格取得・就職 日に、訂職した場人に攻ねされろ量本
付 | 央給付の: 1 年以内に資格取得・就職等 | 等(※1) 当の額と同じ額(X 2 )を支給
内容 | 受講費用の2096 (上限年間16万円) 受講費用の1096 (上限5万円)
TEOUOOOO ・ 給付日数は、算定基礎期間に応じて90日、
MMMiiebi %以上上昇 120日又は150晶
つ受請費用の1096 (上限年間8万円))。 | “1) hG征10月1日に江了始した者が装 7年6月1日性の績人年9月1日に導0

・ 在職者又は離職後 1 年以内 (妊娠、出産、育児、疾病、負傷等で教育訓練給付金の対象期間が延長された場合は最大20年 | ・雇用保険の一般被保険者である在職者
以内) の者

・原則、休暇開始前 2 年間にみなし被保険
支給 |・ 雇用保険の被保険者期間3年以上 (初回の場合、専門実践教育訓練給付金は2 年以上、特定一般教育訓練給付金・一般教 | 者期間(賃金の支払の基礎となった日数

要件 育訓練給付金は1年以上) の者 が11日以上ある月)が12か月以上の者

・体暇開始日前に雇用保険の被保険者期間
が5年以上あること

注) 専門実践教育訓練を修了見込みの者で、一定要件を満たす場合、教育訓練支援給付金として、基本手当日額の60%%を訓練受講中に支給 (2 ヶ月ごとに支給)

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リ・スキリング等教育訓練支援融資事業 職業安定局総務課訓練受講支援室

(内線5336、5273)

令和8年度当初予算案 1人m (1 香幅) 0 ad痢和和当科了算 ーーーー ーー ー最
偽 月 志曲

1 事業の目的 の 2

雇用保険被保険者以外の者が、生活費等への不安なく教育訓練に専念し、スキルアップ等を実現できるようにする
ため、これらの者が自ら選択した教育訓練を受けるに当たって必要となる費用の融資を実施。
育訓練の効果を高めるインセンティブとして、教育訓練修了後に賃金が上昇する等の条件を満たした場合には、
残債務の一部を免除する。

2 事業の概要・スキーム・実施主体等

3
洲

事業の概要 | スキーム |
人 ョ 。 G職業訓練の相談
(雇用保険の適用がない雇用労働 ヽ @訓練の実施
叶家者 | や部職者、雇用されることを目指す R ーーで?

〆
1一三ト N デビ ②キャリアコン> サルティング
フリーランスなど) 本ラ計ジ 還間肖還胃 訓練機関

融資対象 | 教育訓練費用及び生活費 [ 、 斑| |宮
敵間還症詳還見仙が回次修BE :負陸 敵還是隊(返済)

本直内容 | 利素:年2%

インセン 育訓練修了後に賃金が上昇する等 @補助金

③全務保証
ーーニー の条件を満たした場合、残債務の一 厚生労働省 本還生3 日本う信|丘m労働金庫

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