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令和８年度予算の主要事項 (82 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_72833.html |
| 出典情報 | 社会保障審議会（第34回 4／27）《厚生労働省》 |
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撤 職業安定局雇用政策課労働移動支援室
之 〒期再就職支援等助成金 (中途採用拡大コースズ) (内線5787、5878)
労働特会 了子特会 一般
令和 8 年度当初予算案 10倫由 (/2吾万貼) ※%0 AG間和な当初了算額 光 |大用|人| 育休 |会計
1 事業の目的 ご
諸外国に比較して、賃金が上昇する転職の割合が低い我が国の状況を踏まえて、賃金上昇を伴う中途採用者
の雇用機会の拡大を図るため、中途採用を拡大し、雇い入れた中途採用者の賃金を雇入れ前と比較して5%以
上上昇させただ事業主に対して助成を行う。 令和6年度実績 (支給対象事業所数) : 39事業所
2 事業の概要・スキーム・実施主体
_ 、パバ デアーーデー 中途採用計画期間 ( 1 年又は 6 月) や
| 中途採用者の雇い入れ及び賃上げ
とに 所 2 か月 M 白 支
6か月 (賃金上昇を確認) いり
中途採用者 ※1) を雇い入れ、雇入れ 以内 申 給
時の賃金と雇入れ前の賃金を比較して 請
59%以上上昇させる
/
中途採用 十 【呈成額
計画の ーー 。
策定 | 中途採用の拡大 (A又はB) | 8 HI
=LILIHIITI"LINNNNNNINININIININIIIIINNIINIIIIIHIIIIIIIIIIT= 20万円人 十 ] 0万円人
: A 計画期間 (1年間又は6か月) の中 :
: 途採用率 ※<) を前年同期と比較して5
: ボイント以上向上させる :
aa ※1 無期フレタイム雇用に限る。
HLULILIIIIIIIINIIIIIIIIII 4 はLEIHIHIIIIIIIIIIIIIIIIIIII* ※2 無期フレタイム雇用で採用した者のうち、 中途採用した者の割合。
:B 計画期間 (1 年間) における中途採 : ー -
: 用率が509%以上である 『 ※3 中途採用者を雇い入れた企業が、
ae ・生産指標等により一定の成長性が認められる場合
\N、 ノ し J ・会社全体の賃金の底上げを行った場合
141
欠 の ググ の 業安定局総務 業指導官室
人ハローワークインターネッ トサービスにおけるデジタル技術 ~ 拉MMMMC
概念実証に係る調査研究等の実施
令和 8 年度当初予算案 @.2億円 (6.5億円) ※ O は前年度当初予算 イーイ 子子特全] 一般|
|
所 青休 |会計
1 事業の目的
近年、AIを始めとしたデジタル技術が進展する中で、民間分野を中心として、労働力需給調整分野におけるデジタル技術の活用の検討が進んでいる。
ごうした中で、公的機関であるハルハローワークのオンラインでのサービスの提供を行っているハルハローワークインターネッ トサービス (以下「HWIS」
という。) について、デジタル技術の活用を検討するため、概念実証に係る調査研究等を行う。
2 事業の概要・実施主体
事業の概要 | 実施主体 : 委託事業 (民間企業
HWISにおいてデジタル技術の活用を検討した結果、 【実証実験のイメージ】
「コンシェエルジュユ機能」 (※1) を行うこととした。
※1.チャットボットにより求職活動の進め方などの質問に応答し、 還 ローワーク ①システム構築
必要なサイトへの案内やハローワークへの誘導等を行う機能 システ の
システムADB 実証実験用デジタル技術システム (が版) *ーコ
実施内容 (HWIS上での実証表験 (B版でのリリース) ) ローワークインターネットサービス(HWTS) !
ヤンステム情和 既存機能 新規機能
実証実験 (コンシェルジェ機能) 用のデジタル技術を ー ーー - | 』*
活用したシステムを構築 (B版) | マイベータ | | 取組周知・参加者募集 | | コンシェルジュ機能へのリンク |
②参加者募集
利用規約に誤回答リスク等を記載した利用規約に同意 |既存機能 て ③証実験
するごとが参加の条件 (求人検索、 マイページ等) か
③実証実験
・HWIS上のリンクを押下 取組参加者 (利用規約に同意)
・リンク先のシステムにログイン
困
・コンシェルジコ機能に質問 求職者 求人者(事業所)
・ 改善点・不具合等を報告
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之 〒期再就職支援等助成金 (中途採用拡大コースズ) (内線5787、5878)
労働特会 了子特会 一般
令和 8 年度当初予算案 10倫由 (/2吾万貼) ※%0 AG間和な当初了算額 光 |大用|人| 育休 |会計
1 事業の目的 ご
諸外国に比較して、賃金が上昇する転職の割合が低い我が国の状況を踏まえて、賃金上昇を伴う中途採用者
の雇用機会の拡大を図るため、中途採用を拡大し、雇い入れた中途採用者の賃金を雇入れ前と比較して5%以
上上昇させただ事業主に対して助成を行う。 令和6年度実績 (支給対象事業所数) : 39事業所
2 事業の概要・スキーム・実施主体
_ 、パバ デアーーデー 中途採用計画期間 ( 1 年又は 6 月) や
| 中途採用者の雇い入れ及び賃上げ
とに 所 2 か月 M 白 支
6か月 (賃金上昇を確認) いり
中途採用者 ※1) を雇い入れ、雇入れ 以内 申 給
時の賃金と雇入れ前の賃金を比較して 請
59%以上上昇させる
/
中途採用 十 【呈成額
計画の ーー 。
策定 | 中途採用の拡大 (A又はB) | 8 HI
=LILIHIITI"LINNNNNNINININIININIIIIINNIINIIIIIHIIIIIIIIIIT= 20万円人 十 ] 0万円人
: A 計画期間 (1年間又は6か月) の中 :
: 途採用率 ※<) を前年同期と比較して5
: ボイント以上向上させる :
aa ※1 無期フレタイム雇用に限る。
HLULILIIIIIIIINIIIIIIIIII 4 はLEIHIHIIIIIIIIIIIIIIIIIIII* ※2 無期フレタイム雇用で採用した者のうち、 中途採用した者の割合。
:B 計画期間 (1 年間) における中途採 : ー -
: 用率が509%以上である 『 ※3 中途採用者を雇い入れた企業が、
ae ・生産指標等により一定の成長性が認められる場合
\N、 ノ し J ・会社全体の賃金の底上げを行った場合
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欠 の ググ の 業安定局総務 業指導官室
人ハローワークインターネッ トサービスにおけるデジタル技術 ~ 拉MMMMC
概念実証に係る調査研究等の実施
令和 8 年度当初予算案 @.2億円 (6.5億円) ※ O は前年度当初予算 イーイ 子子特全] 一般|
|
所 青休 |会計
1 事業の目的
近年、AIを始めとしたデジタル技術が進展する中で、民間分野を中心として、労働力需給調整分野におけるデジタル技術の活用の検討が進んでいる。
ごうした中で、公的機関であるハルハローワークのオンラインでのサービスの提供を行っているハルハローワークインターネッ トサービス (以下「HWIS」
という。) について、デジタル技術の活用を検討するため、概念実証に係る調査研究等を行う。
2 事業の概要・実施主体
事業の概要 | 実施主体 : 委託事業 (民間企業
HWISにおいてデジタル技術の活用を検討した結果、 【実証実験のイメージ】
「コンシェエルジュユ機能」 (※1) を行うこととした。
※1.チャットボットにより求職活動の進め方などの質問に応答し、 還 ローワーク ①システム構築
必要なサイトへの案内やハローワークへの誘導等を行う機能 システ の
システムADB 実証実験用デジタル技術システム (が版) *ーコ
実施内容 (HWIS上での実証表験 (B版でのリリース) ) ローワークインターネットサービス(HWTS) !
ヤンステム情和 既存機能 新規機能
実証実験 (コンシェルジェ機能) 用のデジタル技術を ー ーー - | 』*
活用したシステムを構築 (B版) | マイベータ | | 取組周知・参加者募集 | | コンシェルジュ機能へのリンク |
②参加者募集
利用規約に誤回答リスク等を記載した利用規約に同意 |既存機能 て ③証実験
するごとが参加の条件 (求人検索、 マイページ等) か
③実証実験
・HWIS上のリンクを押下 取組参加者 (利用規約に同意)
・リンク先のシステムにログイン
困
・コンシェルジコ機能に質問 求職者 求人者(事業所)
・ 改善点・不具合等を報告
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