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令和８年度予算の主要事項 (80 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_72833.html |
| 出典情報 | 社会保障審議会（第34回 4／27）《厚生労働省》 |
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症蘭 職業情報提供サイト (job tag) の運用等
職業安定局雇用政策課
労働市場情報整備推進企画室
\レ っ 労働特会 了子特会| 一般
令和 8 年度当初予算案 人1人 ( 2.0仁由) 0 MG和寿補予算 志多 |証用|公表休 |会計
〇
1 事業の目的
(内線5185)
※ 「ジョブ」 (職業、仕事) 、「タスク」
求職者等の就職活動や企業の採用活動等を支援するWebサイト。
時 産業・労働市場の変化の中で、国全体の労働生産性を向上させていくただためには、一人ひとりが持つ能力を最大限に活かせるよう、人材配置のミスマッチ
を減らしていくごとが必要。ごのため、企業、在職者、求職者・学生が信頼して活用できる情報インフラを整備し「労働市場の見える化」を進めていく。
皿 職業情報提供サイト (job tag) ※を運用し、いつでも・手軽に・無料で職業情報を入手できる環境を整備する。
(仕事の内容を細かく分解したもの、作業) 、
「スキル」
(仕事をするのに必要な技術・技能) 等の観点から職業情報を「見える化」 し、
2 事業の概要・スキーム、実施主体等
マ 人材採用支援の機能を使って求人空件の明確化
| 求職者 | 求 人者 | ソ 統計データで労働条件を比較
ソ 各種栓索機能 (テーマ別、 地図等) で職業を検索
ソ 自己診断ツールで自分の四味-価値観等に合った職業
人人票の作成
ソ 職業解説やタスクを参照し、 応募者が集まりやすい求
職業を調べよう !
探し
ソンキャ
需給調整機関
job tag
キャリアコンサルタント |
Ni ト
ン科草解説や服動画をキャリア教育に活用 ンジーー
イキpリアセンターでの誠了支場において、 敵性検半を活用 /
ソ 求則者の相談の際に職業解説を開臣参照
ソ 各種適性検査の結果を踏まえた求職昔へのアドバイス
人材採用支援の機能なども活用し、求人企業を支援
ッ ダウンロード可能な職業情報データベースを
チエックを使って、 社員のキャリア開発
" 職務整理支援の機能を活用して、 タスクを束理
MLAcoaccs し層務直義表の作成
活用い、度用*職江キャリア等に関する研究 ンスキル・知識等のテータを活用して人事評価項
アンダウンロ 『ータベ、 て 昌の作成 是
本きま ン ポータブルスキル見える化ツール、職能力
どんな仕事?
令和 8年度の主な拡充内容
@ 新規職業の追加
@ ユーザビリティ向上のためのサイト構成の見直し、 アンケートド機能の実装 等
実施主体 : 委託事業 (民間事業者)
事業実績 : 年間アクセス件数 26,305,246件 (令和 6 年度)
仕事の性質や内容、仕事
に対する興味・価値観、
資格、賃金等、利用者の
立場や志向に合わせて、
さまざまな方法で職業を
検索できる。
541 (R7.3.18)の職業に
ついて、職業の一般的な
仕事内容・作業を動画な
どで紹介している。
38 >
前 職業別x都道府県別の任
則間 金、求人倍率などを客観
ae ーー 的なデータで確認するご
31.5 っ。 sm 0.92 とができる。
締 職場情報総合サイト (しよくばらぼ) の運用等
13/
職業安定局雇用政策課
労働市場情報整備推進企画室
令和 8 年度当初予算案
1 事業の目的
、ノ便 ノ . 還 シン 前年度当 ん 労働特会 子子特会 一般
う.ブ伯』 (2 5信幅) 0 年度当初予算額 ーーーーートーーオー
〇
(内線5184)
、女性活躍等) への積極的な取り組みの意欲を喚起する。
意欲ある個人が能力を最大限活かすことが出来るよう、円滑な労働移動を推進することは、持続的
カギとなるものであり、希望する労働者が主体的に安心して労働移動できるよう支援していくことが重要。
企業の職場情報を求職者、学生等に総合的・横断的に提供することにより、職業選択を支援して労働市場のマッチング機能を強化してい
く。また、企業が職場情報を開示・提供する機会を設けることにより、労働市場で選ばれるための雇用管理改善 (働き方改革、人材育成
な賃上げにつながる好循環を生み出す
2 事業の概要・スキーム・実施主体等
「職場情報総合サイト (しょくばらぼ) 」 を運営。
時 革存の事業 (女性活躍等 (※) ) で提供している職場情報
を収集等した上で、求職者、学生等に対して企業の多様な
職場情報を幅広く提供するとともに、検索や企業間の比較
を容易にする一覧化の仕組みを提供する。
※ 若者雇用促進総合サイト、女性の活躍推進企業データベース、
両立支援のひろばに掲載している情報を集約して掲載している。
令和 8年度の主な拡充内容
@e コーザビリティの向上のための職場情報検索・入力機能の改善、
アンケート機能の実装 等
還 企業の職場情報を求職者、学生等に総合的・横断的に提供するためのウェブサイト
実施主体 : 委託事業 (民間事業者)
事業実績 : 職場情報総合サイトへの掲載
企業数 130,046件 (R7.8.1)
<検索結果のイメージ (現行サイト) >
企業詳細ページから、 企業の基本情報と詳細な職場
情報を確認することができます。
ャ 企業詳細ページ
選択した複数の企業の職場情報を並べて比較すること
ができます。
企業間比較ページ
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職業安定局雇用政策課
労働市場情報整備推進企画室
\レ っ 労働特会 了子特会| 一般
令和 8 年度当初予算案 人1人 ( 2.0仁由) 0 MG和寿補予算 志多 |証用|公表休 |会計
〇
1 事業の目的
(内線5185)
※ 「ジョブ」 (職業、仕事) 、「タスク」
求職者等の就職活動や企業の採用活動等を支援するWebサイト。
時 産業・労働市場の変化の中で、国全体の労働生産性を向上させていくただためには、一人ひとりが持つ能力を最大限に活かせるよう、人材配置のミスマッチ
を減らしていくごとが必要。ごのため、企業、在職者、求職者・学生が信頼して活用できる情報インフラを整備し「労働市場の見える化」を進めていく。
皿 職業情報提供サイト (job tag) ※を運用し、いつでも・手軽に・無料で職業情報を入手できる環境を整備する。
(仕事の内容を細かく分解したもの、作業) 、
「スキル」
(仕事をするのに必要な技術・技能) 等の観点から職業情報を「見える化」 し、
2 事業の概要・スキーム、実施主体等
マ 人材採用支援の機能を使って求人空件の明確化
| 求職者 | 求 人者 | ソ 統計データで労働条件を比較
ソ 各種栓索機能 (テーマ別、 地図等) で職業を検索
ソ 自己診断ツールで自分の四味-価値観等に合った職業
人人票の作成
ソ 職業解説やタスクを参照し、 応募者が集まりやすい求
職業を調べよう !
探し
ソンキャ
需給調整機関
job tag
キャリアコンサルタント |
Ni ト
ン科草解説や服動画をキャリア教育に活用 ンジーー
イキpリアセンターでの誠了支場において、 敵性検半を活用 /
ソ 求則者の相談の際に職業解説を開臣参照
ソ 各種適性検査の結果を踏まえた求職昔へのアドバイス
人材採用支援の機能なども活用し、求人企業を支援
ッ ダウンロード可能な職業情報データベースを
チエックを使って、 社員のキャリア開発
" 職務整理支援の機能を活用して、 タスクを束理
MLAcoaccs し層務直義表の作成
活用い、度用*職江キャリア等に関する研究 ンスキル・知識等のテータを活用して人事評価項
アンダウンロ 『ータベ、 て 昌の作成 是
本きま ン ポータブルスキル見える化ツール、職能力
どんな仕事?
令和 8年度の主な拡充内容
@ 新規職業の追加
@ ユーザビリティ向上のためのサイト構成の見直し、 アンケートド機能の実装 等
実施主体 : 委託事業 (民間事業者)
事業実績 : 年間アクセス件数 26,305,246件 (令和 6 年度)
仕事の性質や内容、仕事
に対する興味・価値観、
資格、賃金等、利用者の
立場や志向に合わせて、
さまざまな方法で職業を
検索できる。
541 (R7.3.18)の職業に
ついて、職業の一般的な
仕事内容・作業を動画な
どで紹介している。
38 >
前 職業別x都道府県別の任
則間 金、求人倍率などを客観
ae ーー 的なデータで確認するご
31.5 っ。 sm 0.92 とができる。
締 職場情報総合サイト (しよくばらぼ) の運用等
13/
職業安定局雇用政策課
労働市場情報整備推進企画室
令和 8 年度当初予算案
1 事業の目的
、ノ便 ノ . 還 シン 前年度当 ん 労働特会 子子特会 一般
う.ブ伯』 (2 5信幅) 0 年度当初予算額 ーーーーートーーオー
〇
(内線5184)
、女性活躍等) への積極的な取り組みの意欲を喚起する。
意欲ある個人が能力を最大限活かすことが出来るよう、円滑な労働移動を推進することは、持続的
カギとなるものであり、希望する労働者が主体的に安心して労働移動できるよう支援していくことが重要。
企業の職場情報を求職者、学生等に総合的・横断的に提供することにより、職業選択を支援して労働市場のマッチング機能を強化してい
く。また、企業が職場情報を開示・提供する機会を設けることにより、労働市場で選ばれるための雇用管理改善 (働き方改革、人材育成
な賃上げにつながる好循環を生み出す
2 事業の概要・スキーム・実施主体等
「職場情報総合サイト (しょくばらぼ) 」 を運営。
時 革存の事業 (女性活躍等 (※) ) で提供している職場情報
を収集等した上で、求職者、学生等に対して企業の多様な
職場情報を幅広く提供するとともに、検索や企業間の比較
を容易にする一覧化の仕組みを提供する。
※ 若者雇用促進総合サイト、女性の活躍推進企業データベース、
両立支援のひろばに掲載している情報を集約して掲載している。
令和 8年度の主な拡充内容
@e コーザビリティの向上のための職場情報検索・入力機能の改善、
アンケート機能の実装 等
還 企業の職場情報を求職者、学生等に総合的・横断的に提供するためのウェブサイト
実施主体 : 委託事業 (民間事業者)
事業実績 : 職場情報総合サイトへの掲載
企業数 130,046件 (R7.8.1)
<検索結果のイメージ (現行サイト) >
企業詳細ページから、 企業の基本情報と詳細な職場
情報を確認することができます。
ャ 企業詳細ページ
選択した複数の企業の職場情報を並べて比較すること
ができます。
企業間比較ページ
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