に スキルの向上を処遇に結び付けていく環境整備に向けた調査研究事業 生生昌人

労働特会 了子特会|一般

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令和 8 年度当初予算案 92百万円 ( 52百万 ) ※() 内は前年度当初予算客 也欠| 訪用 | 公表休 |会計

1 事業の目的 O

〇 就業人口の約 6 割を占める「現場人材」の持続的な賃上げを実現するためには、スキルの向上の支援とスキルを正当に評価する仕組みが
必要であり、経済財政運営と改革の基本方針 (2025年) において「現場人材のスキル向上と処遇改善のための環境を整備する」とされて
いるとともに、新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画 (2025年) においても「人手不足の現場 (自動車運転業 (物流・人流) 、建
設・土木業、製品・機械等の製造・加工業 (修理・検査を含むお) 、介護業、観光業、飲食業等) で、現場人材のスキルが正当に評価され、そうした者
の実際の処遇が改善されることが重要であり、既存の公的資格ではカバーできていない産業や職種におけるスキルの階層化・標準化のため
に、厚生労働大臣が外部労働市場にも通じる民間検定を認定する団体等検定制度の普及と活用を進める」とされている。

〇 現場人材が活躍する分野にスキルを正当に評価する仕組みを広げるため、現状の国家資格・民間人資格と処明との関係を、業界団体等の協
力を得て、実態調査やヒアリングを通じて整理・明確化するとともに、必要に応じて技能検定、団体等検定等の創設の検討を進める事業を
実施する。事業の成果はjob tagに掲載する。

〇 令和7年度は観光・物流の 2 分野を選定して事業を実施しており、令和 8 年度は厚生労働省職業能力評価基準が一定程度作成されている
飲食・製造等の人手不足分野を中心に 4 分野選定して実施する。

2 事業の概要・スキーム、実施主体等

【主な検討事項等】
① 業界内における国家資格・民間人資格の把握・整理
② 把握した資格と処遇(雇用形態、職務範囲、賃金等) の現状を把握 (個別企業のヒアリングやアンケート調査を活用)
③ @②で把握した関係を元に、業界内の資格のラダーを作成し、標準的なキヤリアラダーを整理

※ 技能検定や、現在先行し実施されている、建設関係のCCUS、 1 関係のiPAのように、複数階級による段階的なラダーの整備を想定
④ 人資格制度を活用した処遇改善に関する取組 (好事例)
⑤ 把握した成果をjob tagに掲載する。

①学識経験者業界 「~~~~~ー~ーーーーーーーーーーーーーーーー1 ③結果のとりまとめ ④job tagへ掲載
団体等からなる検討 !【令和7年度調査研究】 ②ヒアリングアン
会の設置 ! 観光、物流の2分野 ケート調査により、
! 業界内の国家・民
上用、。 「【信6年調査研究予定】 間資格と処遇との
し ! 飲食、製造等の人手不足分野を , 関連を調査・整理
LE 。 1 中心に4分野 1

| 報告書好事例集 |

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信史本開証貫一エスー 、 ンククンジジググ 人材開発統括官付訓練企画室 (内線5926、5600)
呈下 公的騰業訓練によるデジタル推進人材の育成とデジタル 生定局総務課訓練受講支援室 (内線5336、5273)

リテラシーの向上促進 prees re
ES ナナ耶特仕| 一般
令和 8 年度当初予算案 490信』 (57ノ値幅) 0 AG当初算預 労災|雇用| 徴収| 育体 | 会計

証較 ] 計業の目的 9/10 1710

「デジタル田園都市国家構想総合戦略」 (令和4 年12月閣議決定) において、職業訓練のデジタル分野の重点化等により、令和 8 年度示までに政府全体で
230万人のデジタル推進人材を育成することとされているほか、デジタル田園都市国家構想を実現するためには、全ての労働人口がデジタルリテラシーを身
に付け、デジタル技術を利活用できるようにすることが重要であるとされている。また、「サイバーセキュリティ戦略」 (令和7年12月閣議決定) において、
個人・中小企業を含おあらゆる主体を標的としたサイバー攻撃リスクが増加している状況の下、国民一人一人がサイバーセキュリティに対する意識・理解を
深め、基本的な取組や対策を平時から行うことが求められている。

ごのため、公共職業訓練 (委託訓練) 及び求職者支援訓練を実施する民間教育訓練機関に対する、デジタル推進人材の育成を行うも。また、これらのデジタ
ル分野の訓練コースを受講する方に対し、引き続き、生活支援の給付金 (職業訓練受講給付金) の支給を通じて早期の再就職等を支援する。さらに、全国 8
7 箇所の生産性向上人材育成支援センター (独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構) において、中小企業等のD X 人材育成を推進する。加えて、全
ての訓練分野においてDXリテラシー標準に沿ったデジタルリテラシーや情報セキュリティに関するリテラシーを身に付けることができるよう、 引き続き質的

拡充を図る。この他、非正規雇用労働者等が働きながら学びやすい職業訓練の本格実施により、非正規雇用労働者等のデジタル推進人材の育成を行う。

本 2 事業の概要

①デジタル分野の訓練ゴースの委託費等の上乗せ ※令和8年度未までの時限措置 ④デジタルリテラシーの向上促進

(1 ) DX推進スキル標準に対応した訓練コース又はデジタル分野の資格取得率等が一定割合 公共職業訓練 (委託訓練) 及び求職者支援訓練の全ての訓練分野において、訓練
以上の訓練コースの場合、委託費等を上乗せする 分野の特性を踏まえて、DXリテラシー標準に治ったデジタルリテラシーや情報セ
(IT分野の資格取得率等が一定割合以上の訓練コースは、一部地域を対象に更に上乗せ) キュリティに関するリテラシーを身に付けることができるよう、引き続き訓練の質
(2 ) 企業実習を組み込んだデジタル分野の訓練コースについて、委託費等を 1 人当たり 2 的拡充を図る。【拡売】
万円上乗せする。 ※令和 8 年10月開講コースより、公共職業訓練 (委託訓練) 及び求職者支援訓練の

②オンライン訓練におけるパソコン等の黄与の促進 ※全和8年度示までの時措軒

委託費等の単価を 1 人当たり月3,000円引き上げ
⑤非正規雇用労働者等が働きながら学びやすい職業訓練の本格実施

デジタル分野のオンライン訓練 (eラーニングコース) において、受講者にパソコン等を

貸与するために要した経費を、 1 人当たり月 1 . 5万円を上限に委託費等の対象とする。 非正規雇用労働者等を対象とする、民間教育訓練機関等を活用した職業訓練を
生産性向上支援征練 (DX関連) の指会の紋 6
中小企業等の在職者に対して実施する、民間教育訓練機関を活用した生産性向上支援訓練 : 令和6年度事業実績 (速報値) :公共職業訓練 (委託訓練) 10.691人ノ :
(D X関連) の機会を拡充する : 求職者支援訓練11.930人生産性向上支援訓練16.609人 :

較 3 スキーム ・実施主体等

厚生労働省・都道府県等 デジタル分野の
職業訓練の実施 デジタル推進人材の育成
(独)高齢・障害・求職者雇用支援機構 訓練実施機関

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