図表１ 協働化の取組内容
54.8%

合同研修等の実施
34.4%

職員（従業員）の人事交流
24.4%

顧客の紹介・仲介

人材募集や一括採用

19.4%

各種委員会の設置や各種指針の策定等

18.1%
15.6%

従業者の職場定着や職場の魅力発信に資する取組

11.7%

経営及び職場環境改善等に関する専門家からの助言
業務の外注

9.9%

人事管理システムや福利厚生等のシステム・制度の共通化

9.1%

事務処理部門の集約・外部化

8.1%

協働化等にあわせて行う老朽設備・備品の更新・整備

5.6%

協働化等にあわせて行うICTインフラの整備

5.3%

ｎ=3,638
（全体回答数のうち協働化の取組を
実施していると回答した事業所数）
※複数回答

3.5%

その他
0.0%

10.0%

7

20.0%

30.0%

40.0%

50.0%

60.0%