よむ、つかう、まなぶ。

MC plus(エムシープラス)は、診療報酬・介護報酬改定関連のニュース、

資料、研修などをパッケージした総合メディアです。


介護現場の働きやすい職場環境づくりに向けた経営の協働化・大規模化の進め方ガイドライン (23 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/content/12300000/001646850.pdf
出典情報 介護現場の働きやすい職場環境づくりに向けた経営の協働化・大規模化の進め方ガイドライン(1/30)《厚生労働省》
低解像度画像をダウンロード

資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。

(3)協働での法人設立
【形態】
・プロジェクトの実施を目的として、複数の法人が共同で新たに法人を設立
し、その法人の業務としてプロジェクトを実行する形態。
【特徴】
・参画法人は設立した法人の役員等として参画し、業務の遂行に一定の責任を
負う。
・事業の目的や方針が明確化され、参画法人・事業所の関与の在り方が整理さ
れる。
【適している取組内容】
・社会福祉連携推進法人の場合:地域福祉支援業務、災害時支援業務、経営支
援業務、貸付業務、人材確保等業務、物資等供給業務
・NPO法人の場合:地域課題の解決に向けた活動

などが考えられる。

【気を付けるポイント】
・法人を維持・運営するための事務や一定のコストが発生することから、参画
法人・事業所間での十分な協議と信頼関係を踏まえた取組とする必要がある
と考えられる。

22