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医師確保計画策定ガイドライン～第８次（後期）～新旧対照表 (25 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/iryou/kinkyu/index.html |
| 出典情報 | 「医師確保計画策定ガイドライン－第8次（後期）」について（6／30付 通知）《厚生労働省》 |
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○
将来時点の医師供給数を推計するに当たっては、各医療圏の性・医籍登録
○
将来時点の医師供給数を推計するに当たっては、各医療圏の性・医籍登録
後年数別の就業者の増減が、将来も継続するものとして推計することとしつ
後年数別の就業者の増減が、将来も継続するものとして推計することとしつ
つ、都道府県別の供給推計が、マクロの供給推計と整合するよう必要な調整
つ、都道府県別の供給推計が、マクロの供給推計と整合するよう必要な調整
を行うことを基本的な考え方とする。
を行うことを基本的な考え方とする。
その際、都道府県別の就業者の増減は、医師の流出入の変化により大きな影
その際、都道府県別の就業者の増減は、医師の流出入の変化により大きな影
響を受けると考えられ、不確実性が存在することから、複数回の調査の実績
響を受けると考えられ、不確実性が存在することから、複数回の調査の実績
を用いて幅を持った推計を行うこととする。また、地域枠等の設定状況や、地
を用いて幅を持った推計を行うこととする。
域枠医師等の動向によっても大きな影響を受けることが考えられるため、都
道府県においては地域枠医師等の義務年限終了後の定着状況について把握す
るようにすること。
（略）
（略）
５－３－３．（略）
５－３－３．（略）
５－４．目標医師数を達成するための施策
５－４．目標医師数を達成するための施策
５－４－１．施策の考え方
５－４－１．施策の考え方
○
○
医師確保対策としては、
医師確保対策としては、
・
都道府県内における医師の派遣調整
・
都道府県内における医師の派遣調整
・
キャリア形成プログラムの策定・運用
・
キャリア形成プログラムの策定・運用
・
医師偏在是正プランの策定
などの短期的に効果が得られる施策と、
・
などの短期的に効果が得られる施策と、
医学部における地域枠・地元出身者枠の設定
・
などの医師確保の効果が得られるまでに時間のかかる、長期的な施策が存
医学部における地域枠・地元出身者枠の設定
などの医師確保の効果が得られるまでに時間のかかる、長期的な施策が存
在する。
在する。
（略）
（略）
○
○
まず、二次医療圏単位の医師確保対策について検討する際には、現在の二
まず、二次医療圏単位の医師確保対策について検討する際には、現在の二
次医療圏が適切に設定されているかについて確認することが必要である。二
次医療圏が適切に設定されているかについて確認することが必要である。二
次医療圏は、本来一般病床及び療養病床の入院医療を提供する一体の区域と
次医療圏は、本来一般病床及び療養病床の入院医療を提供する一体の区域と
して設定されるべきものであるため、
「既設の二次医療圏が、入院に係る医療
して設定されるべきものであるため、
「既設の二次医療圏が、入院に係る医療
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将来時点の医師供給数を推計するに当たっては、各医療圏の性・医籍登録
○
将来時点の医師供給数を推計するに当たっては、各医療圏の性・医籍登録
後年数別の就業者の増減が、将来も継続するものとして推計することとしつ
後年数別の就業者の増減が、将来も継続するものとして推計することとしつ
つ、都道府県別の供給推計が、マクロの供給推計と整合するよう必要な調整
つ、都道府県別の供給推計が、マクロの供給推計と整合するよう必要な調整
を行うことを基本的な考え方とする。
を行うことを基本的な考え方とする。
その際、都道府県別の就業者の増減は、医師の流出入の変化により大きな影
その際、都道府県別の就業者の増減は、医師の流出入の変化により大きな影
響を受けると考えられ、不確実性が存在することから、複数回の調査の実績
響を受けると考えられ、不確実性が存在することから、複数回の調査の実績
を用いて幅を持った推計を行うこととする。また、地域枠等の設定状況や、地
を用いて幅を持った推計を行うこととする。
域枠医師等の動向によっても大きな影響を受けることが考えられるため、都
道府県においては地域枠医師等の義務年限終了後の定着状況について把握す
るようにすること。
（略）
（略）
５－３－３．（略）
５－３－３．（略）
５－４．目標医師数を達成するための施策
５－４．目標医師数を達成するための施策
５－４－１．施策の考え方
５－４－１．施策の考え方
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医師確保対策としては、
医師確保対策としては、
・
都道府県内における医師の派遣調整
・
都道府県内における医師の派遣調整
・
キャリア形成プログラムの策定・運用
・
キャリア形成プログラムの策定・運用
・
医師偏在是正プランの策定
などの短期的に効果が得られる施策と、
・
などの短期的に効果が得られる施策と、
医学部における地域枠・地元出身者枠の設定
・
などの医師確保の効果が得られるまでに時間のかかる、長期的な施策が存
医学部における地域枠・地元出身者枠の設定
などの医師確保の効果が得られるまでに時間のかかる、長期的な施策が存
在する。
在する。
（略）
（略）
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まず、二次医療圏単位の医師確保対策について検討する際には、現在の二
まず、二次医療圏単位の医師確保対策について検討する際には、現在の二
次医療圏が適切に設定されているかについて確認することが必要である。二
次医療圏が適切に設定されているかについて確認することが必要である。二
次医療圏は、本来一般病床及び療養病床の入院医療を提供する一体の区域と
次医療圏は、本来一般病床及び療養病床の入院医療を提供する一体の区域と
して設定されるべきものであるため、
「既設の二次医療圏が、入院に係る医療
して設定されるべきものであるため、
「既設の二次医療圏が、入院に係る医療
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