６－３．専門研修における取組

６－３．地域枠の選抜方式等について

６－４．必要な診療科の医師の育成・確保に関する取組

（新規）

６－４－１．地域で必要な診療を担う医師の育成・確保
６－４－２．必要な診療科の医師の確保に資する医師の働き方改革の推進
７．～８．
（略）

７．～８．
（略）

１．序文

１．序文

１－１．医師確保計画を通じた医師偏在対策の必要性と方向性

１－１．医師確保計画を通じた医師偏在対策の必要性と方向性

（略）

（略）

（削除）

○

このため、医療従事者の需給に関する検討会医師需給分科会において、早
急に対応する必要のある実効的な医師偏在対策について、法改正が必要な事
項も含め検討を行い、平成 29 年（2017 年）12 月に第２次中間取りまとめを
公表した。平成 30 年（2018 年）３月には、第２次中間取りまとめで示された
具体的な医師偏在対策について、「医療法及び医師法の一部を改正する法律
案」を第 196 回通常国会に提出し、同年７月に成立した（以下「改正法」とい
う。）
。

○

このため、
「医療法及び医師法の一部を改正する法律（平成 30 年法律第 79

○

改正法に基づき、全国ベースで三次医療圏ごと及び二次医療圏ごとの医師

号。以下「平成 30 年改正法」という。）
」に基づき、全国ベースで三次医療圏

の多寡を統一的・客観的に比較・評価した指標（以下「医師偏在指標」とい

ごと及び二次医療圏ごとの医師の多寡を統一的・客観的に比較・評価した指

う。）が算定され、都道府県において、2019 年度中に医療計画の中に新たに「医

標（以下「医師偏在指標」という。
）が算定され、都道府県において、2019 年

師確保計画」として三次医療圏間及び二次医療圏間の偏在是正による医師確

度中に医療計画の中に新たに「医師確保計画」として三次医療圏間及び二次

保対策等を定め、2020 年度から当該計画に基づく取組が行われている。

医療圏間の偏在是正による医師確保対策等を定め、2020 年度から当該計画に
基づく取組が行われている。
○

これまで、こうした取組が行われてきたところであるが、地域ごとに人口

（新規）

構造が急激に変化する中で、将来にわたり地域で必要な医療提供体制を確保
し、適切な医療サービスを提供するため、①医師確保計画に基づく取組を進
めつつ、経済的インセンティブ、地域の医療機関の支え合いの仕組み、医師養
成過程を通じた取組等を組み合わせた総合的な対策を実施する、②医師の価

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