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持続可能な社会保障制度の構築(財政各論Ⅱ) (8 ページ)

公開元URL https://www.mof.go.jp/about_mof/councils/fiscal_system_council/sub-of_fiscal_system/proceedings/material/20260428zaiseia.html
出典情報 財政制度等審議会 財政制度分科会(4/28)《財務省》
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令和9年度の社会保険料負担について
○ 今般の診療報酬改定が令和8・9年度に対応するものであることを踏まえ、令和8・9年度を通じて、歳出改革を中心に取り組
み、賃上げ努力の成果も活用することにより、令和9年度の社会保障負担率が令和7年度と比較して上昇しないよう取り組む。
【金額はすべて保険料ベース】
社会保障負担率の考え方 =

社会保険負担(充実による増、改革による減)
雇用者報酬(雇用者全体の賃上げによる増)

令和9年度
診療報酬改定

令和8・9年度を通じて
社会保障負担率(注)
が上がらない水準

(注)国民所得に占める社会
保険料負担(医療・介護
等)の割合。長期的に上
昇傾向。
※1「令和8年度政府経済見
通し」における雇用者報酬
の見通し(令和8年度:
3.7%)が令和9年度も継続
すると想定

社会保障改革
による抑制分

(改定率3.77%)

介護報酬改定
(今後議論)

など※3

令和9年度
保険料収入増
【1.06兆円】※1
令和8年度
診療報酬改定
(改定率2.41%)

社会保障改革
による抑制分
【0.30兆円】

介護報酬改定
(改定率2.03%)

【0.72兆円】
令和8年度
保険料収入増
【1.03兆円】

いわゆる
自然増

【0.87兆円】

✓ 令和9年度薬価改定
✓ OTC類似薬を含む薬剤自
己負担の見直し
✓ 高齢者の窓口負担の検討

※3 その他、令和9年度の保
険料率に影響するものとし
て、子ども・子育て支援金
の令和9年度分(+0.2兆円)
等の要因がある。

その他、令和8年度の保険料率に影響するものとして、以下の要因等がある。
✓ 子ども・子育て支援金※2(0.23%):+0.6兆円
✓ 雇用保険料率引下げ(▲0.1%):▲0.2兆円
✓ 協会けんぽ医療保険料率引下げ(▲0.1%):▲0.1兆円

【0.45兆円】

賃上げによる効果

いわゆる
自然増

令和9年度に想定される
社会保障改革

令和8年度

※2 R8.4月から法律の規定通り0.6兆円規模で導入。R5~R8年度の歳出改革
等による社会保険負担軽減効果(0.60兆円)の範囲内で構築することで実
質的な負担は生じない。児童手当や育休給付の拡充など子ども・子育て
支援の財源として活用。

令和9年度

7