よむ、つかう、まなぶ。
資料３『経済財政運営と改革の基本方針 2025』、『新しい資本主義のグランドデ ザイン及び実行計画 2025 改訂版』及び『規制改革実施計画』の概要について (2 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_59350.html |
| 出典情報 | 社会保障審議会 医療部会（第116回 7／4）《厚生労働省》 |
ページ画像
ダウンロードした画像を利用する際は「出典情報」を明記してください。
低解像度画像をダウンロード
プレーンテキスト
資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。
経済財政運営と改革の基本方針2025（令和７年６月13日 閣議決定）
（主な医療関係箇所抜粋）①
第２章 賃上げを起点とした成長型経済の実現
１．物価上昇を上回る賃上げの普及・定着 ～賃上げ支援の政策総動員～
（１）中小企業・小規模事業者の賃金向上推進５か年計画の実行
（略）
地域の人材育成と処遇改善については、在職者を含め、大学、短期大学、高等専門学校及び専門学校においてアドバン
スト・エッセンシャルワーカー(※)の育成に取り組むほか、医療・介護・保育・福祉等の人材確保に向けて、保険料負担の抑制
努力を継続しつつ、公定価格の引上げを始めとする処遇改善を進める。
（略）
(※)デジタル技術等も活用して、現在よりも高い賃金を得るエッセンシャルワーカー。
（２）三位一体の労働市場改革及び中堅・中小企業による賃上げの後押し
（個別業種における賃上げに向けた取組）
（略）
医療・介護・障害福祉の処遇改善について、過去の報酬改定等における取組の効果を把握・検証し、2025年末までに結論
が得られるよう検討する。
1
（主な医療関係箇所抜粋）①
第２章 賃上げを起点とした成長型経済の実現
１．物価上昇を上回る賃上げの普及・定着 ～賃上げ支援の政策総動員～
（１）中小企業・小規模事業者の賃金向上推進５か年計画の実行
（略）
地域の人材育成と処遇改善については、在職者を含め、大学、短期大学、高等専門学校及び専門学校においてアドバン
スト・エッセンシャルワーカー(※)の育成に取り組むほか、医療・介護・保育・福祉等の人材確保に向けて、保険料負担の抑制
努力を継続しつつ、公定価格の引上げを始めとする処遇改善を進める。
（略）
(※)デジタル技術等も活用して、現在よりも高い賃金を得るエッセンシャルワーカー。
（２）三位一体の労働市場改革及び中堅・中小企業による賃上げの後押し
（個別業種における賃上げに向けた取組）
（略）
医療・介護・障害福祉の処遇改善について、過去の報酬改定等における取組の効果を把握・検証し、2025年末までに結論
が得られるよう検討する。
1