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参考資料３ 薬剤師確保のための調査・検討事業 報告書（令和3年度厚生労働省医薬・生活衛生局総務課委託事業） (486 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_26758.html |
| 出典情報 | 医薬・生活衛生局が実施する検討会 薬剤師の養成及び資質向上等に関する検討会（第12回 7／13）《厚生労働省》 |
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過去に「妊娠、出産、育児」を理由に離職した人で、復職時に勤務先を変えた理由の 1
つとして「離職期間中に、元の勤務先での業務に関わる新たな知見や制度の変化等に対す
る知識不足への不安を感じたこと」があてはまるかについては、現在の勤務先が病院であ
る人は「はい」が 44.4％、現在の勤務先が薬局の人は「はい」が 60.5％であった。
図表 399 過去に離職した理由別
復職時に病院・薬局間で勤務先を変更した理由として
「知識不足への不安」があったか（問 1-24×問 1-26）＜前職が薬局、現在の勤務先が病院＞
0%
20%
40%
60%
80%
100%
全体 n=70
60.0
40.0
0.0
妊娠、出産、育児 n=33
60.6
39.4
0.0
介護 n=2
50.0
傷病 n=6
50.0
66.7
33.3
71.4
家庭の事情 n=28
キャリアアップ n=16
0.0
28.6
50.0
50.0
60.0
その他 n=20
はい
- 351 -
0.0
0.0
40.0
いいえ
0.0
無回答
0.0
つとして「離職期間中に、元の勤務先での業務に関わる新たな知見や制度の変化等に対す
る知識不足への不安を感じたこと」があてはまるかについては、現在の勤務先が病院であ
る人は「はい」が 44.4％、現在の勤務先が薬局の人は「はい」が 60.5％であった。
図表 399 過去に離職した理由別
復職時に病院・薬局間で勤務先を変更した理由として
「知識不足への不安」があったか（問 1-24×問 1-26）＜前職が薬局、現在の勤務先が病院＞
0%
20%
40%
60%
80%
100%
全体 n=70
60.0
40.0
0.0
妊娠、出産、育児 n=33
60.6
39.4
0.0
介護 n=2
50.0
傷病 n=6
50.0
66.7
33.3
71.4
家庭の事情 n=28
キャリアアップ n=16
0.0
28.6
50.0
50.0
60.0
その他 n=20
はい
- 351 -
0.0
0.0
40.0
いいえ
0.0
無回答
0.0