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参考資料3 薬剤師確保のための調査・検討事業 報告書(令和3年度厚生労働省医薬・生活衛生局総務課委託事業) (472 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_26758.html
出典情報 医薬・生活衛生局が実施する検討会 薬剤師の養成及び資質向上等に関する検討会(第12回 7/13)《厚生労働省》
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⑤ 就職活動終了者の勤務先決定の決め手
勤務先決定の決め手の 1 位として挙げられたものについては、
「業務の内容・やりがい」
が 33.4%で最も高く、次いで「勤務予定地」が 13.2%、「給与水準」が 11.9%であった。
本事業において調査した「薬剤師が現在の勤務先への勤務を決めた理由 1 位(病院・
薬局薬剤師 調査 図表 401)
」の上位の項目と一致しており、
「業務の内容・やりがい」
「勤
務予定地」
「給与水準」が薬剤師の勤務先の決定にとって重要な要素であると考えられる。
図表 383 (参考)就職活動終了者の勤務先決定の決め手
就職活動を終了した薬学生 n=1,072
第1位
0%

50%

業務内容・やりがい

第2位
100%

0%

50%

勤務予定地

13.2

16.3

給与水準

11.9

14.6

福利厚生

9.5
8.1

100%

0%

50%

15.5

33.4

研修制度等スキルアップのための制度

第3位

15.2
12.4

16.0
7.2

100%

10.8

14.4

8.8

採用活動の内容や担当者とのコミュニケーション

4.6

6.3

6.3

キャリアパス

3.6

5.2

5.5

研究・学習環境

3.5

3.3

奨学金・返済サポート制度

3.1

1.1

1.0

実務実習の実施・受入やその内容

1.5

1.4

1.5

昇給制度や給与カーブ

1.3

2.7

3.7

夜勤の有無や条件

0.8

1.0

2.1

勤務時間の柔軟さ

0.7

1.1

2.8

勤務時間の長さ

0.6

1.8

2.7

3.8

育休等の休業・休職制度

0.6

2.1

3.3

離職率

0.5

1.2

1.6

採用活動を実施している期間・時期

0.3

0.7

2.2

応募時に併願ができたこと

0.3

0.6

0.7

その他

2.5

1.9

1.3

出典:令和 4 年度厚生労働科学研究費補助金医薬品・医療機器等レギュラトリーサイエンス政策研究事業「地域
における効果的な薬剤師確保の取組に関する調査研究」

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