病院薬剤師、
薬局薬剤師になることを決めた理由の 1 位として挙げられたものについて、
新卒で就職した先が病院の場合は「業務の内容・やりがい」が 44.0％で最も高く、次いで
「勤務予定地」が 18.9％であった。新卒で就職した先が薬局の場合は「給与水準」が 25.8％
で最も高く、次いで「業務の内容・やりがい」が 21.7％、
「勤務予定地」が 18.8％であっ
た。
図表 375 新卒で就職した先別

病院薬剤師、薬局薬剤師になることを決めた理由

1位

（問 1-17×問 1-11）
全
体

を病
含院
む（
）研
修
薬
剤
師

診
療
所

設グ店
含ス舗
むト販
）ア売
。業
薬（
局ド
のラ
併ッ

薬
局

卸
売
販
売
業

製
薬
企
業

Ｃ
Ｒ
Ｏ

行
政
機
関

教
育
機
関

そ
の
他

調査数

3892

2261

11

861

219

26

310

19

48

38

86

給与水準

12.6

5.7

9.1

25.8

30.1

7.7

15.5

21.1

10.4

13.2

8.1

昇給制度や給与カーブ

0.9

0.9

-

0.9

0.9

-

0.6

-

2.1

-

2.3

福利厚生

3.8

4.1

-

4.2

4.6

3.8

1.6

-

4.2

-

18.8

18.9

18.8

17.8

23.1

20.3

15.8

31.3

勤務予定地
奨学金・返済サポート制度

9.1

7.9

2.3
14.0

0.7

0.9

-

0.9

-

-

-

-

-

-

-

35.3

44.0

45.5

21.7

20.5

26.9

24.8

26.3

25.0

36.8

31.4

キャリアパス

2.6

3.2

9.1

1.2

2.3

3.8

3.2

-

-

-

2.3

研修制度等スキルアップのための制度

1.7

1.9

-

2.1

1.4

-

0.3

5.3

-

-

1.2

研究・学習環境（臨床研究ができる、特定の業務経験ができる等）

3.1

4.6

-

0.9

0.5

3.8

1.3

-

-

2.6

3.5

勤務時間の長さ

1.4

0.9

-

1.6

2.3

-

2.6

5.3

2.1

-

3.5

勤務時間の柔軟さ

1.8

0.9

18.2

1.6

1.8

3.8

5.8

21.1

-

5.3

7.0

夜勤の有無や条件

0.8

0.5

-

2.0

1.4

-

-

-

-

-

1.2

育休等の休業・休職制度

0.5

0.5

-

0.6

-

-

0.6

-

2.1

-

1.2

離職率

0.2

0.2

-

0.3

-

-

0.3

-

-

-

-

採用活動の内容や担当者とのコミュニケーション

0.9

0.6

-

1.7

1.4

-

0.6

-

-

2.6

-

採用活動を実施している期間・時期

0.6

0.6

-

0.8

-

-

0.6

-

-

-

-

実習の実施・受入やその内容

0.4

0.4

-

0.6

-

3.8

-

-

-

-

-

職場の人間関係

2.9

2.7

-

3.7

2.3

3.8

3.5

5.3

2.1

2.6

-

通勤の利便性

4.4

4.1

-

3.3

3.7

11.5

7.4

-

8.3

10.5

職場復帰に必要な知識習得のための研修実施

0.3

0.3

-

0.2

-

3.8

1.0

-

-

-

その他

4.9

3.4

-

5.5

8.7

3.8

8.4

-

12.5

15.8

9.3

1.3

0.8

9.1

1.5

0.5

-

1.3

-

-

2.6

3.5

業務の内容・やりがい

無回答

- 328 -

9.3
-