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参考資料３ 薬剤師確保のための調査・検討事業 報告書（令和3年度厚生労働省医薬・生活衛生局総務課委託事業） (334 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_26758.html |
| 出典情報 | 医薬・生活衛生局が実施する検討会 薬剤師の養成及び資質向上等に関する検討会（第12回 7／13）《厚生労働省》 |
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図表 244 薬剤師確保のための取組の実施有無
二次医療圏人口 50 万人以上（問 3-1①）
＜病院＞
n=173
0%
20%
60%
30.6
薬剤師の待遇改善
80%
66.5
37.0
就労環境・制度の改善
継続勤務や再就職、復職に向けた研修
の取組
13.9
スキルアップ、キャリア形成のための取
組
5.2
80.3
5.8
54.3
12.7
4.0
83.2
5.8
4.0
90.8
薬学生に病院や薬局に就職してもらうた
めの取組
法人内での異動
3.5
83.2
41.6
法人外施設との人事交流の取組
3.5
37.6
57.8
26.0
4.6
69.4
50.3
業務の効率化
その他 1.7
4.6
46.2
50.3
あり
48.0
なし
※「その他」の主な回答は以下の通り。
・2 交代制
・キャリア関係サポート休暇制度
・レジデント制度
・求人関係
・採用選考試験における年齢要件の緩和
・職員募集期間の変更
・ホームページの更新
・薬剤部 Facebook、YouTube チャンネル開始
・薬剤部の紹介動画を作成
- 199 -
100%
2.9
59.5
11.6
キャリアパスの充実
薬学生の学業継続を支援するための取
組
40%
無回答
3.5
二次医療圏人口 50 万人以上（問 3-1①）
＜病院＞
n=173
0%
20%
60%
30.6
薬剤師の待遇改善
80%
66.5
37.0
就労環境・制度の改善
継続勤務や再就職、復職に向けた研修
の取組
13.9
スキルアップ、キャリア形成のための取
組
5.2
80.3
5.8
54.3
12.7
4.0
83.2
5.8
4.0
90.8
薬学生に病院や薬局に就職してもらうた
めの取組
法人内での異動
3.5
83.2
41.6
法人外施設との人事交流の取組
3.5
37.6
57.8
26.0
4.6
69.4
50.3
業務の効率化
その他 1.7
4.6
46.2
50.3
あり
48.0
なし
※「その他」の主な回答は以下の通り。
・2 交代制
・キャリア関係サポート休暇制度
・レジデント制度
・求人関係
・採用選考試験における年齢要件の緩和
・職員募集期間の変更
・ホームページの更新
・薬剤部 Facebook、YouTube チャンネル開始
・薬剤部の紹介動画を作成
- 199 -
100%
2.9
59.5
11.6
キャリアパスの充実
薬学生の学業継続を支援するための取
組
40%
無回答
3.5