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参考資料３ 薬剤師確保のための調査・検討事業 報告書（令和3年度厚生労働省医薬・生活衛生局総務課委託事業） (296 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_26758.html |
| 出典情報 | 医薬・生活衛生局が実施する検討会 薬剤師の養成及び資質向上等に関する検討会（第12回 7／13）《厚生労働省》 |
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病院で平成 30 年 4 月から令和 3 年 3 月の 3 年間に退職（派遣終了者含む）した薬剤師
の男女別退職理由については、男性では「一身上の都合」が 37.9％で最も高く、次いで「そ
の他」が 17.6％、「契約期間の満了」が 13.8％であった。
女性では「一身上の都合」が 34.8％で最も高く、次いで「個人的理由（結婚）」が 20.1％、
「その他」が 7.8％であった。
図表 190 男女別
平成 30 年 4 月から令和 3 年 3 月の 3 年間に退職した薬剤師の退職理由
（問 2-7⑥×問 2-7④）
＜病院＞
男性
女性
実
数
調査数
給与水準の不一致
働き方（勤務日数や勤務時間等）の不一致
働く場所（勤務地）の不一致
スキルアップに関する環境への不満
評価・キャリアパスに関する制度への不満
職場環境への不満
職場の人間関係
個人的理由（結婚）
個人的理由（出産・育児）
個人的理由（介護・看護）
業務負担の増大
経営上の都合
契約期間の満了
病気等の体調不良
一身上の都合
その他
理由は不明
無回答
- 161 -
427
24
10
21
13
6
13
20
13
2
6
3
1
59
23
162
75
19
4
割
合
100.0
5.6
2.3
4.9
3.0
1.4
3.0
4.7
3.0
0.5
1.4
0.7
0.2
13.8
5.4
37.9
17.6
4.4
0.9
実
数
718
15
32
31
8
5
25
31
144
53
20
11
1
46
34
250
56
29
12
割
合
100.0
2.1
4.5
4.3
1.1
0.7
3.5
4.3
20.1
7.4
2.8
1.5
0.1
6.4
4.7
34.8
7.8
4.0
1.7
の男女別退職理由については、男性では「一身上の都合」が 37.9％で最も高く、次いで「そ
の他」が 17.6％、「契約期間の満了」が 13.8％であった。
女性では「一身上の都合」が 34.8％で最も高く、次いで「個人的理由（結婚）」が 20.1％、
「その他」が 7.8％であった。
図表 190 男女別
平成 30 年 4 月から令和 3 年 3 月の 3 年間に退職した薬剤師の退職理由
（問 2-7⑥×問 2-7④）
＜病院＞
男性
女性
実
数
調査数
給与水準の不一致
働き方（勤務日数や勤務時間等）の不一致
働く場所（勤務地）の不一致
スキルアップに関する環境への不満
評価・キャリアパスに関する制度への不満
職場環境への不満
職場の人間関係
個人的理由（結婚）
個人的理由（出産・育児）
個人的理由（介護・看護）
業務負担の増大
経営上の都合
契約期間の満了
病気等の体調不良
一身上の都合
その他
理由は不明
無回答
- 161 -
427
24
10
21
13
6
13
20
13
2
6
3
1
59
23
162
75
19
4
割
合
100.0
5.6
2.3
4.9
3.0
1.4
3.0
4.7
3.0
0.5
1.4
0.7
0.2
13.8
5.4
37.9
17.6
4.4
0.9
実
数
718
15
32
31
8
5
25
31
144
53
20
11
1
46
34
250
56
29
12
割
合
100.0
2.1
4.5
4.3
1.1
0.7
3.5
4.3
20.1
7.4
2.8
1.5
0.1
6.4
4.7
34.8
7.8
4.0
1.7