薬剤師確保のための取組のうち特に効果があった取組
病院で薬剤師確保のための取組（問 3-1 の 1)～11)）のうち特に効果があった取組につ
いては、二次医療圏人口 10 万人未満では「薬学生に病院や薬局に就職してもらうための
取組」が 36.4％、二次医療圏人口 10 万人以上 20 万人未満では「業務の効率化」が 26.7％、
二次医療圏人口 20 万人以上 50 万人未満では「薬学生に病院や薬局に就職してもらうため
の取組」が 30.0％、二次医療圏人口 50 万人以上では「薬学生に病院や薬局に就職しても
らうための取組」が 26.5％でそれぞれ最も高かった。
また薬局では、いずれの二次医療圏の人口規模でも「業務の効率化」が最も高く、二次
医療圏人口 10 万人未満では 33.3％、二次医療圏人口 10 万人以上 20 万人未満では 26.9％、
及び二次医療圏人口 20 万人以上 50 万人未満では 41.5％、二次医療圏人口 50 万人以上で
は 34.2％であった。
図表 321 薬剤師確保のための取組のうち特に効果があった取組（問 3-7）
＜病院＞
全体 n=111

0%
薬剤師の待遇改善
就労環境・制度の改善

50%

12.6

9.1

キャリアパスの充実

1.8

業務の効率化
その他

50%
9.1

2.7

法人内での異動

0%

9.9

継続勤務や再就職、復職に向
けた研修の取組

スキルアップ、キャリア形成の
ための取組
法人外施設との人事交流の取
組
薬学生の学業継続を支援する
ための取組
薬学生に病院や薬局に就職し
てもらうための取組

100%

二次医療圏人口10万人未満
n=22

50%

0.0
6.7

13.6

2.7

20.0

4.5

9.0

0.0

13.6
27.9

3.6
16.2

50%

6.7

- 270 -

50%

20.6

5.0

0.0

2.5

0.0

2.5

8.8

13.3

0.0
0.0

30.0

0.0
26.7

0%

7.5

15.0

0.0

100%

二次医療圏人口50万人以上
n=34

11.8

5.0

0.0
0.0

0%

6.7
36.4

9.1

100%

二次医療圏人口20万人以上
50万人未満 n=40

10.0

13.3

0.0

4.5

0%
6.7

4.5

9.0

100%

二次医療圏人口10万人以上
20万人未満 n=15

26.5

5.9
17.5

5.0

20.6
5.9

100%