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【資料2-3】令和6年度 国立医薬品食品衛生研究所機関評価結果及び対処方針 (7 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_71698.html |
| 出典情報 | 厚生科学審議会 科学技術部会(第147回 3/17)《厚生労働省》 |
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研究部別
令和6年度 機関評価結果及び対処方針(部別用)
部
評価委員会の評価結果(指摘事項)
研究開発機関の対処方針
1.研究、試験、調査及び人材養成等の状況と成果(厚生労働省の施策又は事業への貢献を含む)
① 社会問題となっている後発医薬品の安全性と安定供給に関して、安全 ① 組織規則上、医薬品等に関する試験検査及び研究と包括的な規定と
性については部の特徴も生かして活動しており、適正使用のための正確
なっていることから、薬品部で引き受ける業務が多くなりがちではあるが、
な情報発信の強化なども含め、今後も積極的な取り組みを継続していた
他部と連携できるところは連携し、効率的な業務を進めていきたい。
だきたいという意見がある一方、安定供給も重要だが、この部の範疇を超
える部分もあり、試験業務の効率化すべきではないか。
② マイクロニードルアレイの研究に関しても、医療機器部からも報告されて ② 薬品部では、医薬品としての特性が強い薬物含有溶解型マイクロニー
薬
おり、同研究に対する部間の連携や研究の住み分けを明確にすべきと
ドルの研究に注力している。機器としての特性が強いコーティング型マイ
いった意見もあった。
クロニードルを対象としている医療機器部とは住み分けはできていると考
える。
品
なお、溶解型マイクロニードルの物理的化学的特性や物理特性に関
部
連する課題については両部で協働しており、連携できるところは連携して
いる。
③ 薬学部との繋がりが強いと思われるので、将来薬剤師を超えた RS 領域 ③ 大学での講義などを積極的に行うなど、アカデミアとの連携を強化して
での人材を生み出す仕組みをアカデミア・厚労省等と議論を進めていた
いきたい。
だきたい。
④ 人材育成にも努められているが、これだけの事業を遂行し成長させてい ④ 異動などで職員に欠員ができた時など適切に補充されるよう人事のあり
くには人員的に不足があるのではないかと危惧する。
方について検討したい。
令和6年度 機関評価結果及び対処方針(部別用)
部
評価委員会の評価結果(指摘事項)
研究開発機関の対処方針
1.研究、試験、調査及び人材養成等の状況と成果(厚生労働省の施策又は事業への貢献を含む)
① 社会問題となっている後発医薬品の安全性と安定供給に関して、安全 ① 組織規則上、医薬品等に関する試験検査及び研究と包括的な規定と
性については部の特徴も生かして活動しており、適正使用のための正確
なっていることから、薬品部で引き受ける業務が多くなりがちではあるが、
な情報発信の強化なども含め、今後も積極的な取り組みを継続していた
他部と連携できるところは連携し、効率的な業務を進めていきたい。
だきたいという意見がある一方、安定供給も重要だが、この部の範疇を超
える部分もあり、試験業務の効率化すべきではないか。
② マイクロニードルアレイの研究に関しても、医療機器部からも報告されて ② 薬品部では、医薬品としての特性が強い薬物含有溶解型マイクロニー
薬
おり、同研究に対する部間の連携や研究の住み分けを明確にすべきと
ドルの研究に注力している。機器としての特性が強いコーティング型マイ
いった意見もあった。
クロニードルを対象としている医療機器部とは住み分けはできていると考
える。
品
なお、溶解型マイクロニードルの物理的化学的特性や物理特性に関
部
連する課題については両部で協働しており、連携できるところは連携して
いる。
③ 薬学部との繋がりが強いと思われるので、将来薬剤師を超えた RS 領域 ③ 大学での講義などを積極的に行うなど、アカデミアとの連携を強化して
での人材を生み出す仕組みをアカデミア・厚労省等と議論を進めていた
いきたい。
だきたい。
④ 人材育成にも努められているが、これだけの事業を遂行し成長させてい ④ 異動などで職員に欠員ができた時など適切に補充されるよう人事のあり
くには人員的に不足があるのではないかと危惧する。
方について検討したい。