研究部別

部

評価委員会の評価結果（指摘事項）

研究開発機関の対処方針

１．研究、試験、調査及び人材養成等の状況と成果（厚生労働省の施策又は事業への貢献を含む）
① 研究生の受け入れなど人材育成、複数の企業や大学との産官学連携 ① 独自の先端技術を広く利活用できるように、学界等の場を活用するとと
を活発に行っており評価できるが、独自の先端技術をもっと広く教授出

もに、アカデミアとの連携大学院制度などを活用し、殿町立地機関など

来るよう人材育成にはさらに努力して欲しい。また、事業を遂行し成長さ

産業界と密に連携しながら、次世代の人材育成にも注力したいと思って

せていくには人員的に不足があるのではないかと危惧される。

います。
また、慢性的な人材不足のため、さらに部員の増員要求やアカデミアと
の人材交流などを活用して、レギュラトリーサイエンスの課題に取り組

薬

みたいと思っています。
理
部

② 研究領域の in Silico へのより一層の強化を期待する。

② 規制における in silico の利用は重要な課題で、当部においても心毒性
や神経毒性における in silico の検討を進めております。今後、規制にお
ける AI や機械学習の位置づけが、ますます重要になると思いますので、
引き続き、規制に使えるような in silico 評価法の開発と標準化を進めて
まいりたいと思います。

２．研究分野・課題の選定（厚生労働省の施策又は事業との関連性を含む）