研究所全体

研究者が日本を代表する責任ある立場として適切に行われている。今後と
も、積極的に活動していただきたい。
② 国際的な協力体制について、学術的なものに関する状況が明確でなかっ
たが、重要なことであるので留意してほしい。

② 各研究部において、それぞれの研究分野での国際学会等への参加を推
進していきたい。

キ．研究者の養成及び確保並びに流動性の促進
① 国民生活に密接するレギュラトリーサイエンスを担う重要な機関として最先

① 関係者の理解が得られるよう、今後も増員の必要性を説明していきたい。

端の医療問題や国民の安全安心に繋がる重要な役割を担う人材の育成、
人材の確保、養成は喫緊の課題である。
② 国立衛研の基本的役割を担う若手の人材育成、特に病理部門、リスクコミ

② 各部門でのレギュラトリーサイエンスの新たな課題は多く、増員は必須と考

ュニケーション部門、情報科学部門等の人材確保、養成については早急に

えております。関係者の理解が得られるよう、今後も増員の必要性を説明し

検討が必要と思われる。人員の急激な増員が難しい中で、リサーチアシスタ

て参りたい。病理部門やリスクコミュニケーション部門、情報科学部門等の研

ントとして雇用するなど博士課程の大学院生の確保を是非進めていただき

究者が十分でないことは認識しており、解消に向けて努力していきます。

たい．
③ 若手研究者の海外研究期間・大学への留学や PMDA、AMED、関係省庁
などとの人事交流、外部からの研究者の受け入れなど、国立衛研としてさら

③ 留学、人事交流等により研究が進み、交流先と当研究所双方にとってメリッ
トがあると考えております。積極的な人事交流を図っていきたい。

に戦略的に行っていただきたい。
④ 研究者の昇任に際して、部を跨いだ異動をかなり積極的に行ってきてお
り、これは長期的な効果をあげていると思われるので、今後とも継続的に検
討いただきたい。

④ 部門を跨いだ連携や研究協力ができることは、当研究所の強みと考えてお
り、各研究者の専門性に影響の出ない範囲で積極的に続けていきたい。