令和８年度診療報酬改定

Ⅰ－２－１ 医療従事者の処遇改善－①

ベースアップ評価料に関する手続きの概要
ベースアップ評価料を届け出る場合に必要な手続きの流れ
➢
➢

令和８年度にベースアップ評価料による賃金改善を行う場合には、算定を開始する前月までに届出を行う。
算定する年度の８月に賃金改善中間報告書、翌年度の８月に賃金改善実績報告書を提出する必要がある。
令和８年
～

3月

～

6月

令和９年

～

8月

～

12月

～

3月

～

6月

～

8月

～

12月

Ｒ７年度
実績報告書

届出書

Ｒ８年度
中間報告書

Ｒ８年度
実績報告書

4月～翌年3月

賃金改善の実施（令和8年度） 6月～翌年5月

※

届出書

➢

Ｒ９年度
中間報告書

届出書、賃金改善中間報告書、賃金改善実績報告書に記載を要する主な事項は次の通り。
➢ 歯科外来・在宅ベースアップ評価料（Ⅰ）のみを届け出る場合は、申請時点では、評価料の対象職員のみが分かれば申請が可能。
➢ 歯科外来・在宅ベースアップ評価料（Ⅱ）、入院ベースアップ評価料を届け出る場合であっても、申請時点では「月額賃金総
額」や「延べ入院患者数」等が分かれば申請できる。（今改定から、申請時点での「賃金改善計画書」の添付は不要）
※ただし、歯科外来・在宅ベースアップ評価料（Ⅰ）を令和８年度から継続して算定する場合には、令和９年度の届出書の提出は不要。

届出書
○歯科外来・在宅ベースアップ評価料（Ⅰ）
・対象職員数
○歯科外来・在宅ベースアップ評価料（Ⅱ）・
入院ベースアップ評価料
・初再診料等の算定回数、延べ入院患者数
・月額賃金総額
・対象職員数

➢

中間報告書

報告書

・ベースアップ評価料の算定収入額
・対象職種ごとの常勤換算数
・基本給等総額（給与改善前・後）
・賞与の月数の変化
※対象職種を指定して報告：
歯科医師・歯科衛生士・事務職員

等

・ベースアップ評価料の算定収入額
・対象職種ごとの常勤換算数
・基本給等総額（給与改善前・後）
・賞与の月数の変化
※対象職員の合計及び、一部の対象職種の内訳につい
て報告

算定期間内に、区分計算時に必要な項目の大きな変動（対象職員数の１割以上の変動、３月ごとのベースアップ評価料の算定回数の
１割以上の変動）があり、再計算をした場合に区分の変化がある場合には、区分変更の届出が必要。
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