看護職員の負担軽減・処遇改善に係る計画の達成状況
○ 看護職員の負担軽減・処遇改善に係る計画の状況としては、約７割が達成可能である一方、約２割が達成困難と
回答した。
○ 達成が困難な項目としては、「看護補助者の配置・増員」、「業務量の調整」、「看護職員と他職種との業務分
担」の割合が高かった。
看護職員の負担の軽減及び処遇の改善に資する

「達成が困難である」もしくは

計画の達成状況（n=1515）

「達成はやや困難である」を選択した場合、

3.2%

達成が困難である項目（n=304）

5.4%

0%
26.4%

17.3%

20%

40%

60%

80%

業務量の調整
看護職員と他職種との業務分担

45.4%

ほぼ達成可能である
達成はやや困難である
評価時期に達していない

看護補助者の配置・増員

短時間正規雇用の看護職員の活用

概ね達成可能である
達成が困難である

（※）以下の加算において「看護職員の負担軽減・処遇改善に係る計画」策定を求めている
• 夜間看護体制加算／看護補助体制充実加算（療養病棟入院基本料の注12、13
• 看護補助加算／看護補助体制充実加算（障害者施設等入院基本料の注９、10）
• 急性期看護補助体制加算
• 看護職員夜間配置加算
• 看護補助体制加
• 看護職員配置加算（地域包括ケア病棟入院料の注３）
• 看護補助者配置加算／看護補助体制充実加算（地域包括ケア病棟入院料の注４、５）
• 看護職員夜間配置加算（地域包括ケア病棟入院料の注８）
• 看護補助体制充実加算（地域包括医療病棟入院料の注８）
• 看護職員夜間配置加算（地域包括医療病棟入院料の注９）
• 看護職員夜間配置加算（精神科救急急性期医療入院料の注４）
• 看護職員夜間配置加算（精神科救急・合併症入院料の注４）

多様な勤務形態の導入
妊娠・子育て中、介護中の看護職員…

出典：令和６年度入院・外来医療等における実態調査 （施設調査票（A票、B票））

夜勤負担の軽減
夜勤に係る配慮
その他

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